Chargé de Prospection Marketing et Commerciale

  • Radès, Ben Arous
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 14 jours
Notre société de Conseil en Marketing et Communication, recherche des Chargés de Prospection Marketing et Commerciale.En tant que Chargé de Prospection Marketing et Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité. Votre mission consistera à identifier de nouvelles opportunités, à présenter de manière convaincante nos produits et à promouvoir notre marque à la fois sur les canaux digitaux et physiques. Vous serez également responsable de la coordination des campagnes commerciales, du suivi de la performance globale, ainsi que des relations avec nos partenaires en communication et informatiques. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à notre succès et d'insuffler une énergie nouvelle dans nos initiatives marketing et commerciales.Missions Principales :Prospection Marketing et Commerciale :
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché.
  • Mettre en place des stratégies de prospection pour attirer de nouveaux clients.
  • Analyser les besoins du marché et adapter les offres en conséquence.
Présentation et Communication des Produits :
  • Élaborer des présentations percutantes des produits/services de l'entreprise.
  • Assurer une communication claire et efficace des avantages des produits.
  • Former l'équipe commerciale sur les caractéristiques des produits.
Promotion Digital :
  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de promotion digitale.
  • Optimiser la présence en ligne à travers les réseaux sociaux, le référencement, etc.
  • Suivre les performances des campagnes digitales et proposer des ajustements.
Promotion Non Digital Physique :
  • Organiser des événements promotionnels physiques (salons, foires, etc.).
  • Coordonner la logistique des événements pour assurer leur succès.
  • Évaluer l'impact des actions promotionnelles non digitales.
Campagnes Commerciales :
  • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes commerciales percutantes.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages.
  • Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
Suivi de la Performance Commerciale et de la Communication :
  • Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales.
  • Analyser les KPIs pour mesurer l'efficacité des actions entreprises.
  • Proposer des recommandations pour améliorer les performances.
Relations avec les Agences de Communication Partenaires et Informatiques :
  • Collaborer avec les agences de communication pour élaborer des campagnes efficaces.
  • Coordonner avec les partenaires informatiques pour assurer une intégration optimale.
  • Gérer les relations avec différents tiers pour maximiser les synergies.
Exigences de l'emploi
  • Compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques et des technologies liées au marketing
  • Maîtrise des outils de marketing digital
  • Aptitude à analyser les données
  • Connaissance approfondie des stratégies de communication en ligne et hors ligne.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Esprit créatif et orienté résultats
  • Bon relationnel
  • Perfectionniste
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie et à l'écoute
  • Capacité à se renouveler
  • Curiosité, ouverture d'esprit, force de proposition

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