Un groupe de sociétés opérant dans plusieurs secteurs d’activités, cherche à renforcer son capital humain par le recrutement d'un responsable systèmes d'information.Missions :1) Elaboration de la stratégie et de la politique informatique2) Mise en œuvre de la politique informatique3) Définition et suivi des budgets de la DSI4) Définition de la politique d’externalisation5) Assurer une veille technologique et concurrentielle, mettre à jour les logiciels et installer les nouveaux outils informatiques6) Suivre le bon fonctionnement des outils informatiques et résoudre les dysfonctionnements7) Réaliser les reportings, les rapports d’activités et les TDBs nécessairesActivités :1) Elaboration de la stratégie et de la politique informatique- Définir avec la direction générale les orientations stratégiques en matière d’informatique- Définir la politique en matière de sécurité informatique : (Identification des risques et proposer les mesures à prendre)- Recueillir et étudier les besoins exprimés par les chefs des départements- Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte l’efficacité et la maitrise des risques- Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de système d’information- Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique)- Mise en œuvre de la politique informatique- Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale- Superviser la liaison entre la DSI et les autres départements- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix- Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation en lien avec les chefs de projets et les chefs des départements2) Définition et suivi des budgets de la DSI- Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son département en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes)- Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information3) Définition de la politique d’externalisation- Elaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise- Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…),- Suivre les relations avec les prestataires- Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle4) Assurer une veille technologique et concurrentielle, mettre à jour les logiciels et installer les nouveaux outils informatiques5) Suivre le bon fonctionnement des outils informatiques et résoudre les dysfonctionnements6) Réaliser les reportings, les rapports d’activités et les TDBs nécessairesExigences de l'emploiProfil :Diplôme supérieur en informatiqueJustifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similairesCompétences :- Management d'équipe- Vision stratégique et analyse des risques- Capacité d’analyse, organisation et de communication