Formation sur les Outils de Gestion Collaborative-Association Tunisienne Awlednaen
Association Tunisienne AWLEDNA
- Kairouan
- CDI
- Temps-plein
Domaines concernées par cette opportunité: Emploi et formation1. Contexte :Le Projet Ma3an YEE, qui est mis en œuvre par l'Association Tunisienne Awledna en collaboration avec FHI360, financé par USAID et qui a comme objectif le renforcement des capacités économiques des jeunes en Tunisie dans les régions de Sousse, Kairouan et Zaghouan en instaurant des espaces sûrs favorables à l\'épanouissement et au développement de solutions durables. Dans le cadre de ce projet, une formation sur les Outils de Gestion Collaborative est prévue pour aider les jeunes leaders à optimiser la gestion de leurs projets.2. Objectifs de la Formation :
- Renforcer les compétences en gestion de projet des jeunes leaders.
- Améliorer la communication et la collaboration au sein des équipes de projet.
- Familiariser les participants avec les outils de gestion collaborative pour une utilisation efficace dans leurs initiatives.
- Introduction à la gestion de projet.
- Principes de la collaboration efficace.
- Présentation des outils de gestion collaborative, tels que Trello, Asana, Slack, etc.
- Cas pratiques et exercices pour mettre en pratique les concepts appris.
- Expérience avérée dans la gestion de projet et la collaboration d\'équipe.
- Connaissance approfondie des outils de gestion collaborative.
- Compétences pédagogiques pour animer des sessions interactives et engageantes.
- Date et lieu : À déterminer en fonction de la disponibilité des participants et des locaux de formation.
- Durée : 2 jours .
- Matériel : le formateur doit spécifier les fournitures de déroulement de la session
- CV du Formateur
- Preuve d'Affiliation ( patente en cas de personne physique / Patente + RNE en cas d'une boite de formation)
- Méthodologie Pédagogique ou Agenda Détaillé
- Devis mentionnant les honoraires journaliers par homme/jour (les propositions de prestation sont toujours un montant journalier)
Jamaity