Responsable des Partenariats - en CDI - 92 - H/F

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  • Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Description de l'offreSpécialisée dans la création et la diffusion de contenu digital, nous accompagnons nos audiences dans leur quête d'informations et de divertissement de qualité. Afin de soutenir notre croissance et d'élargir notre réseau, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Partenariats pour rejoindre notre équipe.Missions Proposées
En tant que Responsable Partenariats, vos missions seront diversifiées et cruciales pour le développement de notre réseau :
  • Identification et acquisition de nouveaux partenaires : Recherchez activement de nouvelles opportunités de partenariat pour élargir notre portefeuille et renforcer notre présence sur le marché.
  • Gestion et optimisation des partenariats existants : Entretenez et développez des relations fructueuses avec les partenaires actuels pour maximiser les bénéfices mutuels.
  • Stratégie de partenariat : Élaborez et mettez en œuvre des stratégies de partenariat innovantes alignées sur les objectifs de l'entreprise.
  • Reporting et analyse : Suivez les performances des partenariats et produisez des rapports détaillés pour évaluer leur efficacité et identifier les axes d'amélioration.
Profil Attendu
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience dans le développement de partenariats, idéalement dans le secteur des médias numériques.
Vous devez faire preuve d'initiative, avoir une excellente capacité d'analyse et être en mesure de négocier efficacement.
La maîtrise des outils de reporting et d'analyse est essentielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre esprit d'entreprise.
Un excellent niveau de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français est requis.Avantages Proposés
Nous offrons un package incluant :
  • Un salaire attractif complété par des primes sur objectifs.
  • Des opportunités de formation continue pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des équipes passionnées et innovantes.
  • Des avantages sociaux tels que la couverture santé, le télétravail partiel et des jours de congés supplémentaires.
  • La possibilité de participer à des événements du secteur, conférences et workshops, pour élargir votre réseau et rester à la pointe des tendances.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Profil RecherchéNiveau d'études 3ème cycle et BAC+5Expérience sur le poste entre 6 mois et 2 ansEvolutivité du posteCompétences obligatoires Management d'equipe Relations partenairesCompétences facultativesPartagerOffres Emploi similaires (1)CDI Paris FranceCompétencesOrganisation d'évènements IntermédiaireExpérience globale Expérience attendue sur le posteMy-Marketing RH Suivre cette entrepriseLa plateforme de recrutement affinitaire a été créé pour éviter les recrutements ratés qui coutent cher. Car un recrutement qui ne dure pas est onéreux pour l’entreprise qui a perdu du temps et doit relancer un nouveau recrutement mais également déceptif pour le candidat qui doit trouver un nouvel emploi.C’est pour cette raison qu’intégrer le côté humain avec les softskills lors des recrutements permet de s’assurer une cohérence entre le profil sélectionné et les valeurs de l’entreprise.
Au vue de ce constat, nous avons développé la plateforme de matching affinitaire qui permet de trouver le candidat idéal pour l’entreprise idéale.Valeurs d'entrepriseLes valeurs d'entreprise vous permettent de connaître davantage l'entreprise et de savoir quelles sont ses orientations et les éléments qui la constituent.Esprit d'équipe Respect Satisfaction clients Qualité Confiance

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