RESPONSABLE ADJOINT IDE EN CRECHE (H/F) - Mélina Mercouri H/F
Groupe SOS
- Paris
- 30 000-35 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles.Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés.Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaires de votre établissement en lien avec le Directeur. Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. Vous êtes amené à participer au recrutement du personnel.Vous exercez les pouvoirs et attributions du Responsable par délégation lorsque celui-ci n'est pas sur place.Profil recherchéRigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement.Pour occuper ce poste, vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'État de puériculture ou du diplôme d'infirmier, avec impérativement une expérience en collectivité. Une expérience de direction serait un plus.Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :- Savoir encadrer des groupes d'enfants
- Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
- Savoir déléguer aux membres de son équipe
- Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
- Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
- Animer, manager et encadrer une équipe
- Coordonner le travail des différents membres de l'équipe.Salaire à partir de 2 610e brut- Mutuelle (participation du CSE)
- CSE(chèques cadeaux...)
- Remboursement 50% abonnement transports collectifs
- Chèques restaurants de 7€/jour 50% pris en charge par l'employeur
- Primes décentralisés (mensuelle et bi-annuelle)
- RTTType de contratContrat à Durée Déterminée (CDD)Durée du contrat8 moisTemps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutCadreRémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)30 000 à 32 000 eurosConvention collectiveCCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951Autre convention collectivexInformations complémentairesDébut du contratdès que possibleAvantages- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)- Transports en communs- 11 jours de RTT par an- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)- Mobilité interne & Perspective d'évolution- Reprise d'anciennetéCritères candidatDiplôme exigéNiveau 6 - (BAC+3/4)SpécialitéManagement des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociauxNiveau d'études min. requisNiveau 6 : Bac +3 ou +4Niveau d'expérience min. requis3 ans ou plusLanguesFrançais (Courant)Localisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)VilleParisDemandeurPoste à pourvoir ledès que possibleSuivi parResponsable principalAlize RASSE