Responsable Contrôle de Gestion et Risk Management F/H

AXA

  • Marly-le-Roi, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du Poste :Rattaché au responsable du Département Finance et Secrétariat Général et en qualité de responsable du pôle Contrôle de Gestion et Risk Management, vous porterez la fonction clé « Risk Management » de l’entreprise au sens de la directive Solvabilité II.
Le poste est rattaché à la fonction « Responsable Manager » - Classe 7.Principales missions :
  • Encadrer les équipes du Contrôle de Gestion et de Risk Management
  • Incarner la Fonction clef Risk Management
  • Représenter dans ses domaines de compétence l’entreprise auprès du Conseil d’Administration, Comité d’audit, Comité de direction, d’AXA France, d’AXA Group ou d’organismes externes (ACPR, CAC, …)
  • Piloter des projets financiers de transformation (notamment autour de la data)
Activités principales des équipes Contrôle de Gestion :
L’équipe Contrôle de Gestion a pour mission principale de préparer les états financiers prévisionnels pour le pilotage à moyen et long terme (budget, visées, plan) et l’atterrissage des comptes lors des arrêtés, de piloter des études (rentabilité, productivité, …), d’établir les reportings et les tableaux de bord de pilotage de l’entrepriseActivités principales de l’équipe Risk Management :
Identifier, comprendre, mesurer, gérer et suivre les risques assuranciels et les risques opérationnels de Juridica (cartographie des risques, scenarios de risques, pilotage de l’appétence pour le risque, approbation produit, …)QualificationsCompétences requises :
Compétences techniques nécessaires :
  • Maîtriser les techniques de l’assurance IARD
  • Maîtriser le contrôle de gestion en assurance IARD et l’analyse de données
  • Maîtriser l’environnement réglementaire (notamment Solvabilité 2) de l’assurance IARD
  • Connaître les normes comptables en référentiel social et IFRS
  • Maîtriser les logiciels informatiques du pack office (Excel, Word et Powerpoint)
  • Conduite de projet.
Compétences relationnelles :
  • Rigueur et fiabilité
  • Autonomie et organisation
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Capacité à challenger et à convaincre
  • Capacité à anticiper les situations et les menaces même improbables
  • Capacité à remettre en cause l’existant et à proposer des solutions
  • Capacité à travailler en transversal, esprit d’équipe et capacité à encadrer et développer les compétences d’une équipe de collaborateurs.
Formation requise :
De formation Bac + 5 en finance avec une expérience minimale de 10 ans dans les domaines de l’assurance (assurance IARD est un plus), du contrôle de gestion et/ou de la gestion des risques.

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