Infirmier(e) en multi-accueil - Référent Santé Accueil Inclusif

People&Baby

  • Châtenois, Bas-Rhin
  • 2 320 €/mois
  • CDI
  • Temps-partiel
  • Il y a 1 mois
The world of Early Childhood awaits you, join us.Profil : Diplôme d’infirmier avec 3 ans d’expérience auprès des enfants ou diplôme d’infirmier puériculteurVous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.Salaire mensuel proposé : 2900€ brut équivalent temps pleinPoste à 80% soit 2320€ brut mensuelest la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.Choisir d’être Infirmier en crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.Devenir Infirmier chez People&baby c’est :
  • S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
  • Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
  • Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d’un Infirmier en crèche :Travail auprès des enfants :
  • Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
  • Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
  • Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance.
  • Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours).
  • Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs.
Travail avec les parents :
  • Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
  • Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.
Travail avec l'équipe :
  • Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
  • Être référent pour la sécurité de la crèche
Les + :Tickets restaurantConvention collective de l’animation ECLAT (6 semaines de congés payés)Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour TousParticipation au transport en commun (50%)MutuelleComité d’entrepriseProcessus de recrutement :2 entretiens physiques1 test de personnalitéPrise de références1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretienYou understand, together we will succeed because you are unique.

People&Baby