Responsable SIRH & Reporting Social H/F
Hays
- Strasbourg, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes référent sur le système d'information RH et êtes en charge du reporting social.Vos principales missions sont :
- Système d'information RH :
- Faire le lien entre les interlocuteurs internes (DSI, service Paie, Finances) et les prestataires externes afin de gérer au mieux les anomalies et veiller au bon fonctionnement du système.
- Assurer l'accompagnement des utilisateurs sur l'ensemble des outils du SIRH : animation des formations, création et mise à jour des différents supports et exploiter les fonctionnalités des outils RH (campagne d'augmentation, entretiens professionnels, dématérialisation des congés payés).
- Veiller à la maintenance du SIRH (arbre hiérarchique en fonction des organigrammes des sociétés, maintenance des tables dans l'outil SIRH, interfaces) et effectuer une veille des innovations technologiques et des différents aspects du SIRH pour être force de proposition.
- Reporting social :
- Réaliser des études spécifiques sur différents sujets (effectifs, turn-over, rémunérations, absentéisme).
- Préparer et produire des informations sociales nécessaires aux négociations avec les Instances Représentatives du Personnel.
- Transmettre des données sociales au Contrôle de gestion pour la réalisation des budgets et analyse des écarts.
Holeest
Nous sommes désolés mais ce recruteur n'accepte pas les candidatures en provenance de l'étranger.