Testeur Logiciel – H/F

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  • Le Mans, Sarthe
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une action valorisante dans le domaine de la santé ?Vous souhaitez prendre part à des projets d'envergure nationale ?Vous avez une forte appétence pour les environnements techniques riches, notamment pour les intégrations de systèmes ?On dit de vous que vous êtes un expert (ou presque) sur la partie test ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Testeur Logiciel – H/F pour notre client, le GIE SESAM-Vitale !À proposVous intégrez la Direction Identité Numérique et plus particulièrement l'équipe Conception et Développement et êtes rattaché(e) à Benoît SAENE, Responsable Entité Réalisation et Validation. Vous intervenez donc sur un ensemble de projets de l'entreprise, vous êtes l'interlocuteur principal du test auprès des équipes projets et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication. Vous êtes également en charge de piloter des prestations d'assistante technique. Ainsi, vos missions consistent à :
  • Définir la stratégie de test en collaboration avec l'équipe projet puis concevoir, mettre en œuvre et exécuter les tests (Cette activité concerne plusieurs niveaux de tests et plusieurs types de tests).
  • Accompagner la Mise En Production pour packager, livrer et suivre la mise en production des livrables sur l'ensemble des environnements, de la fabrication à la production.
  • Assurer le Support Niveau 3 des produits et logiciels réalisés par l'entreprise.
  • Accompagner le Métier Partenaire pour préparer, mettre à disposition et maintenir en condition opérationnelle des environnements de test et, assurer les phases d'accrochage technique avec les partenaires du GIE SESAM-Vitale.
  • Assurer l'Amélioration Continue des processus, méthodes et outils de l'équipe ainsi que la veille technologique.
  • Assurer un reporting régulier.
Et vous ?
  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur/Master dans le domaine informatique et/ou avec une spécialité en Test.
  • Vous avez, à minima, au moins trois ans d'expérience, sur un poste similaire avec du test et de l'intégration de systèmes.
  • Vous avez de bonnes connaissances en Intégration Continue et sur les applicatifs JAVA.
  • Vous détenez également quelques connaissances en Spring.
  • Vous avez une capacité à intervenir dans des univers technologiques et fonctionnels variés.
  • Idéalement, vous détenez une certification liée aux tests (CFTL par exemple).
  • Votre capacité à avoir une vue d'ensemble et à prendre du recul vous permettent d'être autonome sur vos projets, de gérer et d'encadrer des prestataires liés à ces derniers mais également de remonter les alertes et risques liés à vos activités.
  • Votre réactivité et votre proactivité ne sont plus à prouver !
  • On vous reconnait pour votre pragmatisme, votre adaptabilité et votre persévérance.
  • Vous possédez un bon sens de la communication ainsi qu'un bon sens de l'écoute.
  • Enfin, le travail en équipe est une évidence pour vous, aussi, vous n'hésitez pas à partager vos connaissances à vos collègues.
Rejoignez-les !Le GIE SESAM-Vitale, composé d'environ 200 collaborateurs aujourd'hui, est un acteur majeur de la transformation numérique du secteur de la santé. Spécialiste des systèmes d'information des professionnels de santé, le GIE SESAM-Vitale travaille étroitement avec le ministère des Solidarités et de la Santé, les régimes d'assurance maladie, les complémentaires santé et les professionnels de la santé et du médico-social.Il a conçu et déployé la carte Vitale ; il a travaillé à la dématérialisation des feuilles de soins, au déploiement de services en ligne comme l'Historique des Remboursements, à l'intégration des pharmacies, des médecins et des laboratoires à un système unique et sécurisé …Le GIE SESAM-Vitale déploie des services en ligne essentiels tels que le Dossier Médical Partagé (DMP), l'Identité Nationale de Santé (INS), l'appli carte Vitale sur smartphone et travaille au référencement des futurs services de Mon Espace Santé.De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Intégrer une société reconnue avec des projets nationaux et qui laisse de la flexibilité à ses collaborateurs !
  • L'occasion de prendre un réel « bol d'air » grâce à un environnement technique varié !
  • Une belle expérience pour vous permettre d'évoluer dans un contexte où le test logiciel est valorisé.
  • Rejoindre une équipe où l'aide et le partage sont naturels dans une ambiance bienveillante.
À 5 minutes à pied de la gare SNCFParking privé à dispositionConciergerie d'entrepriseModalités
  • Poste en CDI.
  • Statut cadre, 40H semaine + accord RTT (24 jours).
  • Accord de télétravail à hauteur d'environ 2 jours par semaine maximum.
  • Démarrage : Dès que possible.
  • Poste basé au Mans !
  • Rémunération fixe selon profil et nombreux avantages (un CSE dynamique, une mutuelle, des tickets restaurants, etc.).
Le processus de recrutementPré-qualification téléphonique avec Émilie LE MOINE, Consultante Recrutement HTMY.Entretien avec Émilie en visio ou présentiel.Un 1er entretien avec Benoît SAENE, le Responsable de l'équipe ainsi qu'un de vos futurs collègues puis un 2ème entretien avec une personne des Ressources Humaines puis votre N+2.Ce profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Responsable Applicatif – H/F/X
  • CDI
  • Luitré-Dompierre (35)
  • Télétravail partiel
Lead Software Engineer – H/F/X
  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Technicien Support IT – H/F/X
  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
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