Charpentier / Charpentière
Temporis
- Thouars, Deux-Sèvres
- CDI
- Temps-plein
- La lecture et l'interprétation de plans architecturaux pour concevoir des charpentes en bois.
- La coupe, la mesure et la préparation des matériaux en bois.
- L'assemblage de charpente en respectant des normes de qualité élevées.
- La pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie.
- La réparation et la restauration de charpentes existantes.Exigences du poste :Diplôme ou certification en charpenterie (un atout).
Expérience préalable en charpenterie, avec une solide connaissance des techniques et des matériaux en bois.
Capacité à lire et à interpréter des plans de construction.
Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de charpenterie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier.La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voirNos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARSNos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouarsQualités requises Autonomie, Force de proposition, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Gestion du stress, Prise de recul, Capacité à fédérer- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.