Alternance - outilleur - Bac ou CQP - (Dépt 27 - Beaumont le Roger) - F/H

Schneider Electric

  • Beaumont-le-Roger, Eure
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Job Description:L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger (27) est une usine "ressources" du Groupe Schneider Electric, avec un effectif de 380 titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré et fabrique des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production : Moulage, Découpe, Technologies associées, Contacts et Circuits.Les secteurs d'appui à la production (maintenance outillage, maintenance moyens, quai-magasin, etc.) et les fonctions supports/transverses (méthodes-industrialisation, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production.Quelles seront vos missions ?
  • Réaliser les opérations de maintenances préventives des outillages en fin de série (vérification, montage, démontage, changement de pièces)
  • Réaliser les opérations de maintenances des outillages en cours de fabrication et la résolution des problèmes d’aspect, casse dérive qualité.
  • Contribuer à l'amélioration sur les outillages par des suggestions et des actions d’amélioration continue
  • Mettre au point de nouveaux outillages (lecture de plan, dessins industriels) et suivi de la montée en cadence de la production en collaboration avec le technicien de production
  • Appliquer et mettre en œuvre les fondamentaux du processus SPS de la maintenance
  • Réaliser le suivi des indicateurs & performances des outils au niveau de son secteur de rattachement
  • Après un diagnostic, demander ou solliciter les dérogations sur les outils aux qualiticiens
Votre profil ?Niveau Bac pro ou CAP/BEP techniqueConnaissances mécaniques souhaitéesLecture de plansbonne communicationcapacité d'écoute, coopération et collaborationcapacité à proposer des solutionsEn intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
  • D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
  • D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
  • des activités culturelles et sportives,
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.Pourquoi nous?Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global128 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre d'affaires de l'IoT5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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