Менеджер по рекрутингу и адаптации персонала/HR BP

AND Asia

  • Калкаман, Павлодарская область Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Мы активно ищем вдохновленного HR-лидера, готового привнести свой опыт и знания в нашу команду.У тебя крутой опыт в области HR и ты реализовал(а) много классных проектов? Ты готов(а) к новым вызовам и интересным задачам? Тогда мы ищем именно тебя - амбициозного и открытого к обучению и использованию новых знаний и техник в бизнесе HR, который говорит на языке цифр и бизнес ориентирован.Перед нашим кандидатом стоят следующие задачи:Найм и отбор персонала:
  • Организовывать процесс полного цикла найма /отбора и адаптации персонала и быть ответственным за результат;
  • Составлять профиль должности на вакансию;
  • Участвовать в процессе обора кандидатов на middle /top менеджерские позиции;
  • Осуществлять сбор рекомендаций по кандидату;
  • Проводить мониторинг заработных плат;
  • Проводить выходное интервью;
  • Проводить программы развития внутреннего рекрутмента (кадровый резерв, Приведи друга и пр.);
  • Принимать участие в ярмарках вакансий и пр. мероприятиях по привлечению кандидатов;
  • Разрабатывать и осуществлять программы по улучшению HR брендинга и формированию привлекательности бренда работодателя для эффективного привлечения потенциальных кандидатов и сотрудников Компании;
  • Работа с внешним кадровым резервом;
  • Бюджетирование отдела подбора персонала.
Если обобщить все вышесказанное подбирать лучших из лучших в нашу семью!Адаптация персонала:
  • Осуществлять полный цикл адаптации вновь нанимаемых сотрудников и ротируемых(повышение в должности);
  • Организовывать и проводить Welcome - презентации;
  • Проводить промежуточные беседы и формировать рекомендации для нанимающих менеджеров по кандидатам ,которые участвуют в программе адаптации;
  • Организовывать программу Наставничества и Buddy.
HR- аналитика:
  • Формирование Отчетов по рекрутингу, адаптации.
Обучение и развитие:
  • Обучать нанимающих менеджеров и проводить посттренинговое сопровождение по следующим темам: Интервью по компетенциям, Ассессмент центр и пр. инструментам рекрутинга.
Задачи в области BP:
  • Тесное взаимосвязь HR и бизнеса - удовлетворение запросов и нужд компании через работу HR;
  • Организация инициатив, направленных на улучшение взаимодействия, вовлеченности и мотивации сотрудников, а также развитие лидерских качеств;
  • Оценка потенциала и планирование преемственности;
  • Совместно с HRD и HR-командой внедрение HR-стратегии в соответствии с требованиями законодательства;
  • адаптация и внедрение глобальных HR стандартов, процессов и рекомендаций.
Участие во всех HR -проектах и мероприятиях (Тим-билдинги, Тренинги, Праздничные мероприятия и пр)В этом несомненно помогут следующие знания и навыки:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрированию или схожих областях(будет преимуществом);
  • Не менее 3–5 лет соответствующего профессионального опыта работы в HR;
  • Знание техник рекрутмента и опыт использования их на практике;
  • Знание методик и опыт проведения тестирований, различных типов интервью;
  • Навык презентации;
  • Аналитический склад ума;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Критическое мышление;
  • Ориентация на результат;
  • Отличное владение всеми офисными программами (MS Office, Power Point ,Google и т.д.).
Для тебя мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РК;
  • График работы с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу;
  • Своевременную выплата заработной платы;
  • Оплату мобильной связи;
  • Кофе, чай;
  • Обучение, тренинги, развитие и получения опыта в проведении Интервью по компетенциям, Ассессмент центре, а также получение опыта во многих других HR функциях, таких как Оценка персонала, C&B и пр.
О компанииТОО "АНД Азия" AND Asia (A+ National Distribution Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Sikkens Heritage, Master Color, Nippon Paint, FAWORI, OIKOS, Orac и Kelly Moore в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.О работе в компанииВыбирая карьеру в АНД Азия, вы присоединяетесь к команде, работающей над развитием бизнеса лакокрасочной продукции в торговых точках Казахстана.Мы непрерывно придумываем что-то новое и улучшаем то, что работает уже сейчас. Мы ценим профессионализм, ответственность и способность работать в ритме команды, решая задачи, стоящие перед динамично развивающейся компанией.Наши ценностиОткрытостьВзаимодействиеКомандная работаЧестностьОтветственностьУспех компании создает наша команда! Мы гордимся этим и стараемся создавать благоприятную рабочую атмосферу:Условия работы – Мы работаем в современном уютном офисе, компенсируем расходы, связанные с выполнением работы.Непрерывное обучение - Мы верим, что если развиваетесь вы, то развивается и компания. Мы создаем оптимальные возможности для профессионального и личностного роста наших сотрудников: организовываем тренинги, даем решать интересные задачи, участвовать в проектах.Поощрение за работу – Помимо заработной платы мы поощряем общие победы и результаты индивидуальной работы премиями и подарками.Карьерные перспективы - Мы ищем единомышленников, готовых расти вместе с нами, поощряем стремление к развитию своих талантов. У нас есть практика карьерного продвижения внутри компании.Корпоративная культура и социальная жизнь – Отмечаем праздники вместе, проводим бизнес-завтраки, тимбилдинги и прочие интересные активности. Участвуем в благотворительных и социально-значимых проектах.Присоединяйтесь к команде АНД Азия и вносите свой уникальный вклад в ее развитие!Будь лучшим - будь с нами!

HeadHunter