Responsable marketing F/H
POP France
- Reichstett, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
En tant que Head of Marketing, vous serez membre du comité de pilotage et responsable.e de la définition et de l’exécution de la stratégie marketing client et communication pour l’ensemble de nos marques. Vous prendrez en compte les différents canaux de distribution et les territoires ciblés. Vous participerez activement à la mise en œuvre des stratégies et serez le/la garant.e de la qualité des livrables de vos équipes (12 personnes). Vous coordonnerez également les actions marketing clients avec le pôle e-commerce. Vos missions : - Vous définirez et participerez à la mise en œuvre de la stratégie marketing pour l’ensemble des marques, en établissant les objectifs, les plans d’action marketing, le budget, les indicateurs de performance et la connaissance clients - Vous définirez et participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication, en fixant les orientations stratégiques pour l’image, la visibilité et le message de l’entreprise - Vous définirez et participerez à la mise en œuvre des plans Marketing et Communication ainsi que les calendriers éditoriaux, en choisissant des vecteurs de communication adaptés aux lancements de produits (annonces publicitaires, plan média, évènements promotionnels, jeux concours, réseaux sociaux, animation commerciale web…) et dans le respect des chartes graphiques et identités visuelles des marques - Vous analyserez les retombées de chaque action cross-canal engagée afin d’en évaluer la pertinence et de réajuster la stratégie au regard de la performance des actions et de l’évolution du marché - Vous veillerez à la bonne coordination des actions marketing en intégrant, à la réflexion et à la mise en œuvre, les teams E-commerce, Marketing produit et Création graphique - Vous superviserez et serez garant.e de la qualité de la conception et de la production des outils d’aide à la vente (plaquettes, supports physiques au plan d’actions commerciales, catalogues, argumentaires…). - Vous segmenterez la base clients en fonction de leurs enjeux, problématiques et modes de consommation et orienterez les actions marketing en conséquence - Vous assurerez le déploiement rapide et efficace des actions marketing au travers des équipes sales - Vous maîtriserez et serez capable de développer des campagnes marketing sur la base du framework AARRR - Vous serez force de proposition sur le marketing digital (SEA / SEO / social ads) et prendrez en compte les recommandations du pôle E-commerce pour améliorer l’efficacité de la stratégie marketing clients - Vous effectuerez une veille technologique, stratégique et concurrentielle constante - Vous gérerez les partenariats externes et négocierez les devis avec les prestataires et agences - Vous animerez et encadrerez les équipes, en veillant à maintenir un environnement de travail motivant et productif - Vous participerez activement aux processus de recrutement et favoriserez le développement des compétences au sein de vos équipes.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, dont au moins 2 années dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur e-commerce - Vous posséderez une solide culture marketing, digital et e-commerce - Orienté Résultats : Vous savez fixer des objectifs clairs, les atteindre dans les délais et mettez l'accent sur le retour sur investissement - Esprit de Vente : Vous êtes capable de créer des stratégies marketing efficaces qui se traduisent par des ventes tangibles - Esprit d'analyse : Vous possédez une forte capacité à interpréter et mettre en perspective les données chiffrées et le marché pour prendre des décisions éclairées - Pragmatique : Vous êtes capable de mettre en œuvre des idées de manière concrète, avec une expertise pratique des outils marketing (Adobe, Excel, etc) - Expérience en Management : Vous avez une solide expérience en management, et savez guder et motiver vos équipes vers des objectifs communs - Esprit d'Équipe : Vous valorisez le progrès collectif et favorisez la collaboration au sein de l'équipe pour l'efficacité globale de l'organisation - Relations Inter-Services : Vous savez maintenir des relations positives avec les autres services et collaborer avec les autres directions Ça match ? Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles. Echange téléphonique puis entretien RH avec Pauline, notre Talent Acquisition RDV dans nos locaux à Reichstett avec Arthur, le directeur général, pour un entretien dans la vie, la vraie Un test de personnalité et une rencontre avec un autre membre du comité de pilotage On vous embarque dans l'équipe ! Les avantages chez Pop : - Salaire fixe évolutif + participation avantageuse - Tickets restaurant sur votre carte Swile - Accès à des avantages CSE - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Boissons chaudes et fruits à volonté
BAC+5