Chargé de mission "enfance famille" H/F - Besançon

Conseil Départemental du Doubs

  • Besançon, Doubs
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Description de l'entrepriseAu sein du Département du Doubs, la Direction Enfance Famille (DEF) pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l'enfance, en transversalité avec les Directions territoriales des solidarités humaines.Cette Direction est composée de 4 services : le Service de prévention et de protection de l'enfance, le Service d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés, le Service départemental de protection maternelle et infantile ainsi que le Service budgétaire et pilotage.Engagé dans la protection et l'épanouissement des enfants, la Direction Enfance Famille recherche un(e) Chargé(e) de Mission Enfance Famille pour enrichir son équipe actuellement composée de 3 chargés de mission.PosteEn tant que Chargé(e) de Mission Enfance Famille, vous serez le pivot des initiatives visant à adapter et améliorer les actionsen faveur de la protection de l'enfance. En concertation avec la directrice et le directeur adjoint, vous serez en charge des missions suivantes:
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi du développement de l'offre en Protection de l'Enfance
  • Accompagner la mise en œuvre de la loi "Protection de l'enfance".
  • Contribuer à la communication auprès des territoires et assurer une fluidité des informations en interne.
  • Contribuer à la réflexion sur la territorialisation de la politique "enfance famille".
  • Participer activement au processus d'encadrement et contribuer à la continuité de l'activité de la DEF.
  • Contribuer au développement d'outils d'évaluation de la mise en œuvre des objectifs contractualisés par les CPOM.
Ce poste est pour vous si vous êtes reconnu par votre réactivité et votre sens de la compréhension des situations.Votre expertise fera la différence dans notre équipe engagée.ProfilCe poste est ouvert aux titulaires d'un grade du cadre d'emplois de Conseiller socio-éducatif/Conseiller supérieur socio-éducatif ou attaché/attaché principal à défaut, par voie contractuelle aux diplômés d'un des diplômes cités ci-dessous.Les compétences requises pour ce poste :Vos formations et diplômes :
  • Diplôme supérieur en intervention sociale, en Droit public, Droit de la famille ou en Organisation administrative.
Vos savoirs:
  • Maîtrise impérative de la Gestion de projet.
  • Maîtriser les outils liés à l'évaluation interne et externe.
  • Connaissance des politiques sociales et particulièrement sur l'enfance.
  • Grande capacité à synthétiser et à expliquer les champs législatifs
Votre savoir-faire:
  • Savoir rendre compte et alerter.
  • Faire preuve d'expertise.
  • Animer une concertation et des réunions.
  • Anticiper les évolutions juridiques
Votre savoir-être
  • Discrétion, rigueur, réactivité.
  • Force de propositions.
  • Compétences rédactionnelles indispensables.
  • Capacité d'adaptation, et sens de l'organisation.
Autres informationsLes candidatures sont ouvertes jusqu'au 16 juin 2024Conditions du postes:
  • Temps plein
  • Permis B exigé pour déplacements départementaux
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Équilibre vie pro/vie perso : flexibilité des horaires sur 36 h / semaine sur 4,5 jours, vendredi après-midi non travaillé
  • Développement des compétences : Large palette de formations qualifiantes
  • Mobilité interne : diversité des métiers de la collectivité
  • Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix réduits ;

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