Responsable Méthodes
Novae
- Rochefort, Charente-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Intégrer une ETI française dynamique composée de plus de 300 collaborateurs répartis aux 4 coins du globe. NOVAE a son siège social à Paris et est présent partout en France, dans ses bureaux, centres de training ou centres de production digitaux et multimédias (Bordeaux, Bayonne, Pau, Toulouse, Aix-en-Provence …), à l’international aux Émirats arabes unis, au Maroc et à Singapour. NOVAE est également présent sur les sites de ses clients ou des utilisateurs finaux des équipements soutenus (sites de production, centres MRO, bases militaires…).
- Intervenir sur des systèmes hautement stratégiques et intégrer des communautés d’experts. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries à haute exigence et les industries de mobilité.
- Participer à des programmes de développement qui permettent d’évoluer rapidement en interne.
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Remboursement des transports à 50%
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités des Méthodes Industrielles.
- Garantir les choix d'organisation industrielle pour améliorer les processus et diminuer les coûts.
- Assurer le déploiement et l'application de la stratégie d'industrialisation, mesurer la performance et identifier les actions correctives.
- Valider les méthodes d'industrialisation des nouveaux produits, tout en respectant les exigences de conformité et de rentabilité.
- Assurer l'interface entre les méthodes et l'ensemble des services.
- Participer à l'élaboration et au respect du budget sur son périmètre.
- Organiser et animer les revues quotidiennes du service.
- Proposer des axes d'amélioration des moyens et processus de fabrication, en apprécier la faisabilité et décider de la mise en œuvre.
- Conduire et piloter les projets du service et l'amélioration continue.
- Encadrer et manager les effectifs en conformité avec les règles du processus RH.
- Mesurer et piloter la performance et la productivité des équipes.
- Accompagner la montée en compétence et la polyvalence des équipes.
- Planifier, organiser et superviser les activités de l'équipe.
- Contrôler et faire respecter les règles et procédures de l'entreprise.
- Capacité à élaborer et valider les processus de fabrication ou de montage aéronautique.
- Aptitude à analyser les éléments permettant de prendre des décisions "make or buy".
- Maîtrise de la gestion budgétaire.
- Compétence dans l'analyse de rentabilité des industrialisations et des fabrications séries.
- Capacité à analyser, argumenter, arbitrer et prendre des décisions.
- Connaissance des méthodes d'amélioration continue et capacité à proposer et déployer des plans d'actions associés.
- Compétence dans l'élaboration et le suivi des tableaux de bord et des indicateurs.
- Aptitude à argumenter et négocier avec des interlocuteurs internes et externes.
- Capacité à piloter et animer des projets.
- Connaissance des outils ERP et des logiciels d'industrialisation.
- Maîtrise du pack office.