Assistant Social (H/F)

Clémajob

  • Le Havre, Seine-Maritime
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsLes missions du poste
En tant qu'Assistant(e) Social(e), vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux problématiques sociales des salariés par des actions individuelles ou collectives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des entretiens auprès des salariés des entreprises clientes,
- Identifier et évaluer les problématiques sociales,
- Répondre aux demandes sociales liées à la santé au travail,
- Informer, conseiller et orienter les salariés dans les domaines suivants : logement, famille, financier, maladie professionnelle, handicap, maintien en emploi,
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des différents acteurs internes à l'entreprise : direction, RH, IRP, - Participer à l'amélioration des conditions de travail au travers d'actions de prévention,
- Réaliser des projets internes de développement de la structure
Déplacements fréquentsProfil recherchéCompétences attendues :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé
- Expérience réussie dans un poste similaire
- Bonne connaissance du droit social et des dispositifs d'aide
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés
- Permis B obligatoireInformations utiles
  • Localisation Le Havre - 76, France - zone de déplacement : départementale
  • Contrat CDI
  • Salaire 25,00 à 30,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Santé/Social
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Occasionnel
De nombreux avantagesQui sommes nous ?Clemajob 92100 Boulogne-Billancourt • FranceSpécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.

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