Responsable Produits Nouveaux H/F
ArcelorMittal
- Florange, Moselle
- CDI
- Temps-plein
- A ce titre, vous interagirez avec de nombreuses parties prenantes : départements industriels des filières industrielles concernées, équipes des laboratoires et de la supply-chain, finance-gestion, équipes commerciales ArcelorMittal, R&D etc..), de façon à atteindre les objectifs du/des projet(s).
- Vous serez en charge du développement de nouveaux produits dans le domaine des aciers pour emboutissage à chaud et le développement de nouveaux revêtements.
- Vous supporterez l'évolution de notre carnet de produit vers des produit décarbonés
- Vous vous assurerez que les conditions de succès des projets soient réunies, qu'elles soient commerciales ou industrielles.
- Vous conduirez les analyses de risques pluridisciplinaires requises pour les projets et les essais industriels, et serez garants des plans d'actions de levée de risque. Grâce à votre implication dans la conduite des essais et votre présence sur le terrain, vous assurerez la capitalisation des connaissances produit / process, clef dans la définition des conditions opératoires spécifiques aux produits développés. Vous identifierez, en lien avec les manager support des départements, le besoin en plan de progrès ou évolutions process.
- Vous vous appuierez sur une méthodologie projet structurée, un réseau d'experts et une équipe passionnée par le lien produits / process.
- Vous avez une formation d'ingénieur(e) ou un parcours universitaire avec master ou thèse dans le domaine des matériaux ou des revêtements.
- Une première expérience en métallurgie ou revêtements métalliques /organiques serait un plus.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se) et aimez comprendre ce que vous observez. Vous appréciez de travailler dans un domaine à haut niveau d'expertise technique et vous aimez le travail en équipe, vous êtes capable d'interagir avec de multiples interfaces. Vous avez un forte capacité d'apprentissage, et mettre à disposition vos connaissances vous enthousiasme.
- Votre communication fluide et efficace sera un atout.
Par la suite, vous pourrez évoluer vers d'autres fonctions, grâce aux compétences managériales et techniques que vous aurez développées et démontrées.Ce qui fait notre différence ?
- Une implication forte dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, une importante capacité d'innovation et de développement de carrière.
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro.
- Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, des indemnités kilométriques domicile - travail.
- Une aide à la mobilité géographique.
- Des comités d'établissements aux offres socio-culturelles variées.
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.#ensemble
Impulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.