Notre mission chez Les Nouvelles Recrues ? Vous recruter pour ce que vous êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.Aujourd'hui, nous recrutons sur un poste de "Software Architect" H/F pour notre client qui développe des solutions globales de Surveillance de l'Espace (SSA), basées sur un réseau de capteurs au sol et un ensemble de produits et services de données localisé à Paris.Tout d'abord, voici quelques éléments sur les valeurs que défendent notre client et leurs équipes :- Innovation et leadership dans le secteur de la surveillance spatiale.- Engagement envers le développement durable et la sécurité de l'espace.- Collaboration et partage de connaissances pour pousser les limites de la technologie spatiale.En tant que "Software Architect" H/F, vous serez notamment en charge de :- Définir les exigences de haut niveau et créer des plans de solution pour de nouvelles applications.- Superviser et guider une équipe d'ingénieurs logiciels dans le développement de produits finaux.- Assurer la qualité et la cohérence des architectures logicielles et des bases de données.À propos de votre manager :Vous serez directement sous la responsabilité du CTO, un leader technique reconnu pour sa capacité à innover et à mener des projets complexes à bien. Sa vision et son approche du développement de produit enrichiront votre expérience professionnelle et stimuleront votre croissance au sein de l'équipe.Votre profil correspond si :- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel et gestion de projet, avec un fort bagage technique en codage.- Vous êtes diplômé(e) en ingénierie informatique et maîtrisez l'anglais ; le français est un plus.- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome, proactif(ve) et faites preuve de rigueur et de curiosité.Au bureau, vous retrouverez :- Une équipe hautement qualifiée, passionnée par l'innovation et la technologie spatiale.- Des opportunités de travail à distance pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée.- Un environnement stimulant pour le développement personnel et professionnel.Avantages :- 2 jours de télétravail/semaine + une prime liée au TT de 200 €/an.- Des avantages liés au bien-être au travail : titres-restaurants, mutuelle, etc.- BSPCE possible.Concernant le process de recrutement :- Un premier entretien avec Anouar du collectif Les Nouvelles Recrues.- Un entretien avec l'équipe technique.- Un entretien final avec le CTO.Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24h ouvrés ! Parce que c'est important !