Adjoint Directeur Territorial/ Responsable Pole Clientèle H/F
L'Union Sociale pour l'Habitat
Pantin, Seine-St-Denis
CDI
Temps-plein
Il y a 30 jours
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Présent à l'échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l'État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.S'engageant à travers une politique de développement durable ambitieuse, tous les programmes de construction et de réhabilitation concilient performance énergétique et confort du cadre de vie. À la qualité du patrimoine, s'ajoute une exigence de qualité de service rendu. Les 1 539 femmes et hommes qui composent les équipes d'ICF Habitat y travaillent au quotidien. Le Groupe invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.Description de la missionDescription de la mission:Adjoint Directeur Territorial/Responsable Pole clientèle F/HAu sein d'ICF HABITAT LA SABLIERE et de la Direction Territoriale Grand Est , présente sur 80 communes environ, et rattaché au directeur territorial, vous managez une équipe importante en développant un environnement favorable au travail d'équipe.Dans un contexte de changement, vous saurez mobiliser vos équipes, de part votre expérience managériale forte, pour garantir la satisfaction client à travers la mise en place de plan d'actions.En charge du management de la direction clientèle (attribution, gestion locative et sociale , contentieux) sur un patrimoine locatif (plus de 14 000 logements) de votre périmètre (Est Parisien) et en conformité avec les orientations définies, vous avez pour mission notamment le pilotage des attributions avec un enjeu fort lié à la mise en œuvre de gestion en flux et par conséquent un lien fort à développer, entretenir avec les collectivités. Vous assurez une fonction de contrôle interne des processus de gestion locative. Vous suivez le traitement des réclamations au sein du Pôle, pilotez le processus de gestion des mutations au sein du parc, Vous pilotez les réunions mensuelles et transversales sur les thèmes de la vacance et de l'impayé auprès des responsables territoriaux, Vous vous assurez de l'application de la politique de maîtrise des charges locatives, Vous contrôlez les éléments statistiques à transmettre aux différents interlocuteurs institutionnels, Vous élaborez des partenariats associatifs pour contribuer à la politique de relogements d'urgence et les chartes de relogement avec différents partenaires (Préfecture, SNCF, Mairie) . Vous contribuez à l'élaboration du budget du pole et en assurez le suivi, relayez la veille juridique et réglementaire assurée par le siège dans la Direction,Vous assurez également une fonction de représentation. Garant de l'image de la société, de la qualité du service rendu et du respect des engagements pris avec les instances particulières, vous représentez, selon les instructions de la hiérarchie, l'entreprise auprès des instances et dispositifs locaux traitant du logement social et de la politique de la ville, supervisez les relations avec les prestataires dans le champ de votre activité et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des actions ayant trait à l'image de l'entreprise, en lien avec la Direction de la communication. Vous contribuez personnellement au fonctionnement du dispositif d'astreinte.ProfilLe profil recherché est celui d'un manager confirmé maitrisant la gestion locative dans son ensemble, en capacité de porter des projets d'organisation notamment avec une culture du logement social nécessaire vous permettant une prise de décision au quotidien , la maitrise de l'environnement législatif et réglementaire relatif à la gestion locative dans ce secteur d'activité et de savoir mobiliser des équipes et de les accompagner dans la réalisation des objectifs.Poste basé à Pantin, à pourvoir en CDI.Ce poste implique des déplacements sur l'Ile de France (75, 93 et 77).Permis B et véhicule obligatoires
