Alternance Acheteur Category Manager – Consommable et Saisonnier F/H
Metro
- Nanterre, Hauts-de-Seine
- Alternance
- Temps-plein
- Elaborer les collections saisonnières : déterminer le nombre et la largeur d’unité de besoin à couvrir, suivre les tendances du marché et des clients.
- Suivre les performances des collections pendant la saison et leur écoulement.
- Gérer la vie des collections : référencement, commande, promotion, fin de vie des produits (soldes).
- Être en soutien permanent de son/ses Acheteur(s) Category Manager : réalisation d’analyses et de missions diverses, accompagnement en rendez-vous fournisseur, amélioration des outils de suivi.
- Faire le lien permanent entre le service achat, les halles, la supply, le service marketing, les fournisseurs et les services transverses.
- Participer aux négociations annuelles des contrats cadres et intervenir en support administratif sur le suivi des dossiers.
- Participer à l’amélioration continue des process et participer à leur rédaction.
- Effectuer des déplacements en Halle pour analyser le terrain de sa catégorie produit en fonction des besoins.
- Prendre en charge la gestion de la communication en Marketing Direct (bannières web, emailings).
- Aider à l'amélioration de la communication interne et externe concernant des projets ou des nouveautés du secteur achat (BAO, réseaux sociaux, autres événements).
- L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
- L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
- Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
- La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos halles.
- Votre Bac +4 en école de commerce ou équivalent universitaire dans les achats ou logistique. (Idéalement)
- Votre maîtrise des outils de bureautique, notamment votre niveau avancé sur Excel.
- Votre rigueur, votre dynamisme et votre sérieux.
- Votre capacité de communication et votre proactivité.
- Votre sens de l'organisation et des priorités, votre curiosité et votre autonomie.
- Deux postes en alternance d'1 ou 2 ans sont à pourvoir : un à partir de Septembre et l'autre à partir d'Octobre.
- Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes.
- Des remises sur les achats en halles.
- Une restauration d'entreprise.
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Intéressement / Participation / 13ème mois.
- Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la dixième année consécutive en 2024.
- Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions.