Cadre supérieur(e) de Santé Filière Gériatrique

Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins

  • Antibes, Alpes-Maritimes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
La filière gériatrique comprend :
  • 2 unités d’hospitalisation complète relevant du pôle des médecines (Unité de court séjour gériatrique (CSG)-Unité de soins médicaux et de réadaptation (SMR))
  • 2 unités ambulatoires (Consultation mémoire - Unité mobile interne de gériatrie)
  • 1 établissement médico-social répartit sur 2 sites (EHPAD Les Balcons de la Fontonne comprenant une UHR - EHPAD THIERS comprenant un PASA)
Vos missionsLe/La Cadre Supérieur(e) de Santé planifie, organise et coordonne les activités de la filière en lien étroit avec le chef de pôle et les médecins coordonnateurs. Il/Elle veille au respect des objectifs inscrits dans le contrat de pôle des médecines (CSG SMR) et le CPOM (EHPAD/UHR). Il/Elle collabore au pilotage stratégique et contribue à la gestion médico-économique de la filière. Il /Elle pilote, assure le suivi et l’évaluation du projet médico-soignant institutionnel dans les services de la filière. Il /Elle développe la démarche qualité et gestion des risques en lien avec le Chef de pôle / médecins coordonnateurs et la Direction QualitéAu titre de ses missions, il est également attendu du candidat qu’il /elle:-suive et tienne des tableaux de bord spécifiques liés à la spécialité
  • participe, impulse et fédère les équipes vers une culture de la qualité des soins et de la gestion des risques
  • s’implique dans le cadre des évaluations externes (certification …)
- définisse en collaboration avec les cadres les axes prioritaires du plan de formation
  • optimise la gestion des effectifs de la filière en collaboration avec la direction des soins et la DRH
  • participe aux gardes institutionnelles, au Copil Bientraitance
  • soit membre invité permanent au Directoire de l’établissement
  • fasse preuve de bon sens, de rigueur, de méthode, de curiosité intellectuelle, de capacités d’analyse et de synthèse
  • soit capable d’initiatives et force de propositions auprès des équipes de direction, médicales et paramédicales
Vos compétences· Bon niveau de connaissances et d’expériences dans les domaines de responsabilité qui lui sont confiés et bon niveau de connaissances du fonctionnement institutionnel.· Disponibilité, méthode, rigueur et fiabilité.· Capacité à négocier, décider, arbitrer.· Sens de la communication, qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute.· Capacités d’analyse et de synthèse. Prise de responsabilités.· Maîtrise de l’outil informatique.· Connaissance du secteur médico- social.· Gestion d’un secteur sanitaire et médico-social· Gestion du projet Bientraitance· Participation à différentes à des instances (directoire, commission d’admissions, cellule gestion des séjours…)· Implication dans la démarche qualité· Participation aux gardes administrative WE et JF· Déplacements en lien avec le périmètre multi sites de la filièreAvantages
  • Le poste est proposé sur une amplitude horaire quotidienne de 8H (forfait cadre). L’agent dispose de 19 jours de RTT. Les gardes (après 6 mois d’exercice sur la fonction) de WE et jours fériés s’organisent en 6H ou en 12H.
REJOINDRE L’HOPITAL D’ANTIBES C’EST ENFIN :
  • Bénéficier d’une mobilité interne facilitée par l’accès à une Bourse à l’emploi ;
  • Avoir accès à des formations tout au long de l’année, et ce dès votre arrivée, par le biais de notre Plan de formation ;
  • Bénéficier des avantages CGOS dès votre recrutement (affiliation possible sans condition d’ancienneté) ;
  • Avoir la possibilité d’être affiliée à la mutuelle de votre choix avec cotisation sur paye pour les organismes suivants : MNH, MNT et SOLIMUT ;
  • Profiter des actions et activités développées par nos associations et groupes de professionnels (activités sportives, massages, ateliers d’ergonomie …) et pourquoi pas vous y investir.
  • Sans oublier les avantages offerts par notre cadre de vie : Hôpital à taille humaine à proximité de la mer, de la montagne et de la campagne ; offre de transport développée et aéroport accessible en 20 minutes ; tissu économique et bassin d’emploi riches ; crèches, écoles et universités ; offre d’activités culturelles et sportives en toute saison …
Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-PinsLe 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗔𝗻𝘁𝗶𝗯𝗲𝘀 𝗝𝘂𝗮𝗻-𝗹𝗲𝘀-𝗣𝗶𝗻𝘀 est au cœur du Groupe Hospitalier “ Sophia Antipolis Vallée du Var ”, composé de 3 autres établissements :
  • Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers
  • L’Etablissement Social et Médico-Social d’Entrevaux
  • Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan
Les 4 établissements de santé travaillent à créer et à approfondir de réelles complémentarités professionnelles et numériques. Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins est garant d’un service public hospitalier de haut niveau, organisé en 5 pôles d’activités cliniques et médico-techniques :
  • Médecines, Gérontologie et Soins Palliatifs
  • Chirurgies
  • Urgences - Réanimation - Médico-techniques
  • Mère - Enfant
  • Psychiatrie adulte - Addictologie

Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins