Chef de projet MOA – H/F/X

Happy To Meet You

  • Fleury-sur-Orne, Calvados
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Vous souhaitez rejoindre le leader du transport public de voyageurs en France ?Vous voulez diversifier votre activité en alliant la gestion de projet de SI avec d'autres projets d'envergures ?Votre double compétence technico-fonctionnelle vous permet de challenger un prestataire sur le plan technique, tout en prenant plus de hauteur sur du pilotage de projet ?Vous appréciez le contact terrain en étant à l'écoute des équipes métiers et de leurs besoins ? Vous avez la capacité à mener de bout en bout des projets à responsabilités et à fort impact pour les voyageurs ?Vous avez à cœur d'agir et de mettre tout en œuvre pour que la « satisfaction client » soit au rendez-vous ?Vous vous dîtes « c’est un grand oui », alors devenez Chef de projet MOA – H/F pour Keolis Caen Mobilités !À proposRattache' hie'rarchiquement au Responsable de pôle projets systèmes, vous prenez en charge le de'veloppement et/ou le suivi de projets au sein du re'seau de transports.Pour ce faire, vos missions générales sont d'une part de participer au de'veloppement de projets pour les systèmes d'information tels que des projets digitaux ou des projets connexes en lien avec des systèmes structurants comme la Billettique ou le Système d'Aide à l'Exploitation, et d'autre part de travailler de manière transverse avec les me'tiers exprimant leurs besoins et l'e'quipe technique Système d'Information. Et enfin, piloter les prestataires en charge de la livraison des projets.Vous prenez alors en charge les missions suivantes :
  • Vous participez au de'veloppement de projets des systèmes d’information :
  • Vous animez l'e'quipe projet transverse pour chacun des projets de son pe'rimètre,
  • Vous analysez la cohe'rence de l'expression de besoin des me'tiers par rapport à la solution en cours de de'veloppement,
  • Vous relisez les spe'cifications techniques,
  • Vous pilotez et participez aux phases de tests,
  • Vous accompagnez les e'quipes me'tiers dans sa mise en exploitation.
  • Vous ge'rez des projets lie's à la vie des systèmes :
  • Vous analysez les demandes exprime'es pour adapter des e'volutions des systèmes aux besoins des utilisateurs ou pour veiller au maintien en condition ope'rationnelle des systèmes,
  • Vous re'digez les spe'cifications fonctionnelles et relisez les spécifications techniques associe'es,
  • Vous proposez les solutions techniques correspondantes,
  • Vous êtes l’interface entre l’interne et le fournisseur pendant la phase de re'alisation,
  • Vous effectuez le reporting pour le Responsable du Projet concerne' lui permettant de ve'rifier l’atteinte de l’objectif initial (coût, planning, re'sultats…),
  • Vous assurez tout ou partie du support applicatif du projet, en parallèle de la montée en compétences des utilisateurs,
  • Vous assurez la veille technologique associe'e à ces e'volutions des systèmes d’informations me'tiers.
Et vous ?
  • Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation type Bac+5.
  • Et avez également toutes vos chances si vous avez a minima une formation Bac+2.
  • Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projet de SI.
  • Ou vous avez acquis une forte expertise en développement et souhaitez désormais basculer côté MOA du fait de votre appétence pour la gestion de projet.
  • Vos connaissances techniques en développement orienté client lourd (C, C++, Python…) vous permettent de relire des spécifications techniques facilement et d'être opérationnel au besoin.
  • Grâce à votre maîtrise des langages de bases de données (SQL Server, Oracle…), vous n’aurez aucun mal pour être Administrateur(trice) de BDD.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens du service. D'ailleurs, vous êtes conscient(e) que dans le domaine du transport, il y a peu de temps d'arrêt. Et en ce sens, vous savez faire preuve de souplesse pour veiller au bon fonctionnement d'un projet. Vous êtes plutôt volontaire pour aller sur le terrain ponctuellement afin de rendre service et être au contact des voyageurs.
  • Votre sens relationnel vous permet de vous exprimer avec aisance pour porter vos projets voire de vous affirmer quand il le faut. De même, vous savez adapter votre discours en vous mettant à la portée de vos interlocuteurs.
  • Vous appréciez travailler en équipe et partager.
  • Votre organisation liée à votre rigueur et vos méthodes, vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous savez suivre des projets de bout en bout et savez rendre compte à votre responsable. Votre esprit de synthèse et votre sens du résultat vous aident au quotidien.
  • Vous avez appris à être patient(e)… La durée de projets de 6 mois voire 2 ans (ou même plus) n'entache en rien votre motivation et votre persévérance. Vous êtes endurant(e) pour mener à bien les projets confiés.
Rejoignez-les !KEOLIS CAEN MOBILITES est une filiale du Groupe KEOLIS, leader du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway TWISTO pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information voyageurs.L'entreprise compte plus de 680 salarie's (conducteurs, agents de maintenance, personnel commercial et administratif) re'partis sur 4 sites :
  • Le De'pôt à He'rouville St Clair,
  • Le centre d'exploitation et de maintenance Tramway à Fleury-sur-Orne (où se trouve ce poste à pourvoir)
  • L'Espace Mobilite's
  • L'Espace Exploitation à Caen.
Et Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, leurs 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.Ensemble, ils co-construisent des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Leur ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.De bonnes raisons de les rejoindre ?
  • Rejoindre KEOLIS CAEN MOBILITÉS c'est intégrer une entreprise leader sur son activité.
  • Vous découvrez le domaine du transport et ses différents acteurs qui vous permettent d'ouvrir vos horizons.
  • Vous évoluez dans un cadre dynamique et force d'innovation pour les voyageurs d'aujourd'hui et de demain.
  • Vous participez à 2 réunions dans l'année visant à renforcer la cohésion d'équipe et pour vous transmettre de l'information.
  • En veillant au bon fonctionnement du réseau de transports, vous contribuez activement à ce que le parcours des voyageurs se passe pour le mieux. Vos actions sont alors impactantes et vous visualisez concrètement le résultat de vos travaux.
Modalités
  • CDI
  • Démarrage : vous faites quoi demain ?
  • Poste à Fleury-sur-Orne (14)
  • Télé-travail : 1 jour tous les 15 jours.
  • 11 RTT
  • Avantages : tickets restaurant, micro-crèche, service de conciergerie, prime d'ancienneté, carte professionnelle de service pour voyager sur tout le réseau avec une tarification préférentielle pour votre conjoint(e) et vos enfants…
Le processus de recrutementPré-qualification et entretien avec une Consultante HTMYEntretien client en binôme avec le Responsable de pôle projets systèmes (N+1) et la Chargée de développement RH et Communication internePossibilité d'effectuer le questionnaire de personnalité AssessfirstDernier entretien client avec le Directeur Projets et SI et la DRH.Ce profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Responsable Applicatif – H/F/X
  • CDI
  • Luitré-Dompierre (35)
  • Télétravail partiel
Lead Software Engineer – H/F/X
  • CDI
  • Paris (75)
  • Full remote
Technicien Support IT – H/F/X
  • CDI
  • Châteauneuf-d’Ille-et-Vilaine (35)
  • Pas de télétravail
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d'amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…L'outplacement est une solution RH qui permet d'offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d'une rupture conventionnelle ou d'un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l'importance du soin apporté à l'accompagnement des talents jusqu'au bout de leur expérience au sein…Et hop !
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