Responsable Comptable Junior - H/F

Groupe Chopard

  • Besançon, Doubs
  • Volontariat
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
L'entrepriseLe Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.Nous avons réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2960.La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !Le posteDans le cadre d'un remplacement et afin d'accompagner le développement du Groupe, nous recrutons au sein de notre Direction Comptable composée de 90 collaborateurs, poste basé à Besançon (25), un(e) Responsable Comptable Junior (H/F).Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière « Stellantis », et au sein de l'équipe RAC Stellantis composée de 12 personnes vous aurez la responsabilité d'assurer la tenue comptable et fiscale d'un portefeuille d'entités juridiques en respectant les normes et délais légaux, marques et Groupe.Plus précisément, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les axes de missions suivants :
  • Tenue comptable et fiscale d'un périmètre d'entités juridiques
  • Etablir les bilans, comptes annuels, liasses fiscales et annexes aux états financiers.
  • Faire appliquer les normes comptables du groupe et contrôler leur respect.
  • Travailler au quotidien avec les collaborateurs des pôles comptables.
  • Identifier les zones d'otpimisation du contrôle interne et participer à la mise en place de process et à la rédaction de procédures.
  • S'assurer de la correcte justification des comptes sur l'ensemble des postes du bilan (respect du planning et process de justification périodique des comptes par les collaborateurs des pôles comptables).
  • Conduire les contrôles fiscaux et préparer les réponses aux demandes de l'administration avec l'appui de la Responsable Fiscalité Groupe.
  • Production des états de reporting et participation à la mesure et au suivi de l'activité des sites
  • Etablir les tableaux de bords périodiques en conformité avec les prérequis marques et Groupe en termes de fréquence et de délais.
  • Participer aux réunions de contrôle de la fiabilité des tableaux de bord avec les directeurs opérationels et contrôleurs de gestion.
  • Participer de manière régulière aux réunions de gestion sur site en présence des directeurs, contrôleurs de gestion et chefs de service.
  • Projets
  • Mener l'intégration des nouveaux sites dans les process comptables Groupe.
  • Participer à la réalisation des migrations informatiques et à la mise en place de nouveaux outils informatiques en lien avec la comptabilité.
  • Contribuer aux projets transverses portant sur l'amélioration et l'optimisation des process comptables.
Profil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous possédez une première expérience professionnelle réussie en comptabilité générale.Vous aimez travailler en mode projets, vous êtes force de proposition, votre sens de la pédagogie et votre capacité à gérer les priorités vous permettent de mener à bien vos missions en collaboration.Votre aptitude à interagir au quotidien, dans la bonne humeur, avec l'ensemble de l'organisation comptable et financière du Groupe mais également avec les directeurs et chefs de service de votre périmètre, ainsi que votre orientation business vous permettront de vous épanouir dans votre nouvelle fonction.Avantages :Mutuelle familiale​
Titres restaurant (carte) - Cantine​ d'entreprise​
Comité Social et Economique​
Participation aux résultats​
Télétravail (sur base du volontariat - 2j max par semaine)​
Conditions d'achats collaborateurs​

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