Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Partnaire
- Chartres, Eure-et-Loir
- Intérim
- Temps-partiel
- Gestion de la paie :
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ;
- Etablir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.
- Gestion administrative du personnel :
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…).Lieux : Chartres
Horaires de journée - 35 heures par semaine
Salaire : selon profil.Le poste est à pouvoir dès que possible.Profil souhaitéIssu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 orientée Paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office : Word et Excel) et idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE.Organisé(e), rigoureux(se), vous travailler en équipe et savez vous adapter à différentes situations et interlocuteurs.
Doté(e) d'un sens de la communication, vous êtes également force de proposition et participez activement aux actions d'amélioration continue du service en mode projet.N'hésitez pas ce poste est fait pour vous !Mes avantages :- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de missionRémunérationEntre 25000 € et 35000 € par anRejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.Cette offre est proposée parArticles en rapport avec cette offreDécouvre quelques conseils pour faciliter ta recherche d’emploi lorsque tu es en situation de handicapLe métier de technicien de maintenance (H/F) : découvrez les missions et les enjeux de ce posteLe CDI Intérimaire et le chômage : découvrez si vous avez droit au chômage avec ce type de contrat