Reclutador

  • Zacapa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 días
Objetivo General
Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección, a través del cumplimiento de procedimientos, políticas, funciones y perfil aplicables al puesto, con el fin de proveer de colaboradores óptimos.
Funciones específicas
Generar propuestas para diversificar las fuentes de reclutamiento y selección, a través de investigación y alianzas estratégicas.
Ejecutar las iniciativas de reclutamiento y selección aprobadas por Recursos Humanos Ferias de Empleo, Anuncios Digitales, etc., con el objetivo de atraer talento a la organización y tener base de datos para la planeación de la demanda.
Realizar el proceso de selección de candidatos a través de entrevistas, verificación de referencias y documentación, siguiendo los procedimientos correspondientes, a fin de contar con el personal correcto en el puesto correcto.
Coordinar pruebas específicas en los procesos de reclutamiento y selección que le sean requeridos, con el objetivo de asegurarse que sea el candidato correcto.
Finalizar el proceso de contratación de personal cumpliendo con toda la documentación legal requerida para evitar contingencias legales.
Preparar informes y reportes requeridos por el área, de acuerdo a calendarización, con el objetivo de contar con información en tiempo y forma.

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