Technicien méthodes industrielles sur Feurs (H/F)

Manpower

  • Feurs, Loire
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
L'entrepriseJe suis à la recherche d’un.e Technicien méthodes industriel pour l’un de mes clients, acteur industriel dans la métallurgie. Ce poste est en CDI et basé à Feurs (42).Notre client recrute dans le cadre d’une hausse d’activité.Avec 5 sites de production en France, une filiale et des partenaires à l'étranger et plus de 300 collaborateurs, notre client est présent sur plus de 5 continents.Les missionsVéritable support à la production, vous avez à cœur d’apporter des solutions et d’optimiser les méthodes en place ?Rattaché.e au responsable développement industriel, au sein d’un bureau d’étude composé de 3 personnes vous avez en charge les missions suivantes :
  • Création des références article dans l’ERP (avec les gammes et nomenclatures associées)
  • Création et mise à jour des profils pour la découpe laser et les affuteuses
  • Création des standards et procédures de production avec les référents de production.
  • Contrôler les produits essais spécifiques ou/et des échantillons concurrents
  • Participer à l’évolution des procédés pour l’atelier :
  • Mise en place d’un cahier des charges
  • Conception des machines en lien avec les fabricants
  • Mise au point la machine
  • Validation des réglages
  • Création des programmes
  • Adaptation de la machine en fonction des difficultés rencontrées
  • Amélioration continue sur le produit
  • Formation sur l’utilisation des nouvelles machines aux opérateurs
Le profil
  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (Mesures physiques, GMP, ou autres ) et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
  • Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et dessin industriel.
  • Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques : SolidWorks, Excel et maitrisez l’anglais technique (formation possible en interne).
Conditions :
- CDI
- Statut : Technicien
- Rémunération selon profilsDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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