CDI - Category Manager Soins France (F/H)
Sephora
- Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Analyser les performances de l’enseigne, de ses marques, des segments et des nouveautés
- Gérer le plan trade réseau en veillant au respect des retroplannings et à la coordination avec les services (responsable trade, supply chain, négo…)
- Optimiser la visibilité de la catégorie sur le digital et la gestion de la stratégie des moyens moteurs web et mise en place opérationnelle avec les différents services internes : emerch, animation, logistique
- Participer à l’élaboration du plan de lancement des nouveautés de son portefeuille de marques.
- Gérer les opérations promotionnelles
- Assurer la communication avec le réseau (directeurs régionaux et magasins) à travers l’intranet
- Assurer le suivi du Budget validé par le Responsable du Category Management et la Direction.
- Participer à la mise en œuvre des actions définies dans les joint-business plans fournisseurs établis par les Achats en vue de l’atteinte des objectifs de CA et de marge.
- Faciliter la coordination entre les Equipes Animation, Achats et Supply dans le but d’optimiser l’exécution du plan d’animation dans les magasins.
- Contribuer aux lancements des nouveaux produits sur la catégorie (définition du plan de lancement en collaboration avec les différentes Equipes (Europe et/ou France) et les marques sélectives.
- Collaborer étroitement avec les Achats.
- Anticiper, alerter et proposer des actions correctrices sur les 4 leviers.
- 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Vous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffres
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome
- Vous avez une bonne capacité d’analyse
- Vous avez une première expérience en marketing opérationnel
- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, EXCEL et SAP est un plus
- Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.