Chargé des Ressources Humaines - Marseille

• Gestion et le suivi administratif du personnel
• Contribuer aux projets RH transverses ;
• Accueil et accompagnement des nouvelles intégrations
• Mise à jour de HR Accès selon les changements survenus ;
• Saisie des soldes de tout compte, certificat de travail ;
• Collecte des pièces pour les contrats étrangers et leur renouvellement ;
• Suivi du passage d'un contrat à un autre avec préparation des avenants.
• Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement des profils IT du groupe en France
• Définir la fiche de poste à pourvoir et le profil du candidat avec le département initiateur de la demande ;
• Sélectionner les canaux de recrutement de l'offre selon le besoin défini ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Gérer le processus de sélection des candidats (du tri des CV's à l'intégration du bon profil)
• Etablir les propositions de salaire et procéder aux négociations avec les candidats ;
• Planifier, suivre et évaluer l'intégration des nouvelles recrues (Préparation des plannings d'intégration, Suivi de la période probatoire…)
• Participer à l'amélioration et la mise à jour des procédures de recrutement interne et externe

• Une bonne connaissance en domaine IT
• Bonne maitrise des techniques de recrutement
• Aisance communicationnelle
• Sens de l'écoute et de persuasion
• Autonomie et rigueur
• Sens du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'organisation et du planning

Intelcia