Consultant Financier, Stratégie & Performance - Alternance - F/H

Talenz

  • Chantepie, Ille-et-Vilaine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉Fondé en 2015, Talenz Toadenn est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).En quelques chiffres, Talenz Toadenn c’est :
  • 120 collaborateurs
  • 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
  • 92.2% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !
  • 98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !Ce que nous te proposons 😀Nous recherchons notre futur Consultant Finance, Stratégie et Performance en alternance pour intégrer notre équipe de Rennes pour 2 années à partir de septembre 2025 ! Tu travailleras en binôme avec Florence, Manager du pôle Consulting Financier et son équipe, sur des missions d’accompagnement de clients au pilotage de leur activité !Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :
  • Soutenir ta Manager dans l’accompagnement des clients dans leurs missions de contrôle de gestion
  • Participer à des audits organisationnels et proposer des actions de conseils dans une optique de performance économique et organisationnelle
  • Participer aux missions de Piste d’Audit Fiable (ateliers clients, ...)
  • Participer aux projets/missions de transformation et amélioration
  • Participer à l’accompagnement des clients sur des thématiques légales et fiscales (loi EGAlim 3, les taxes foncières, ...)
  • Assister les clients dans l’optimisation de leurs flux de trésorerie
  • En fonction de tes appétences, possibilité de travailler sur des missions de pilotage RSE !
  • Ces missions seront évolutives en fonction de tes envies et appétences. Tu accompagneras également l’équipe en déplacement client !
Tu seras amené à utiliser des outils tels que : Excel et le reste de la suite Office pour faciliter la réalisation de tes missions.Tu bénéficieras d’un parcours d’intégration et d’une immersion au sein des différents pôles métiers à ton arrivée. Tu seras formé à notre approche, nos différents outils dans le cadre du développement de tes compétences ! Au-delà des compétences techniques, ce sont tes qualités humaines et ton projet professionnel qui feront la différence.Côté rémunération et avantages, voici ce que nous te proposons :
  • Une rémunération plus avantageuse que le conventionnel/légal pour ta dernière année d’étude !
  • Des titres restaurants à 10€ par jour (avec prise en charge à 55% par l’entreprise)
  • Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports en commun (bus, train, ...)
  • Une prime d’intéressement !
Modalités : Contrat d’apprentissage - 35hCe que l'équipe recherche 🧐
  • Tout d'abord, que tu veuilles préparer une formation de niveau Bac+4 en Ecole de Commerce en audit/comptabilité/contrôle de gestion de type Master CCA, Master CGAO, ou équivalent
  • Ensuite, que tu sois dynamique, rigoureux, autonome et que tu aies une certaine curiosité intellectuelle !
  • Enfin, avoir de solides notions en comptabilité serait la bienvenue, mais nous serons ravis de te former si tu n'as pas encore d'expérience !
Si cette description te correspond, n’hésite plus, POSTULE !Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
  • Un parcours d’intégration sur mesure
  • Un quotidien stimulant avec des missions variées
  • Des formations régulières et des perspectives d’évolution
  • Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)
  • Du café et thé à volonté !
  • Des locaux modernes et confortables
  • Des horaires de travail adaptables
  • Un équipement informatique complet
  • Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun et à vélo
  • Un parking réservé à nos équipes si tu souhaites tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :
  • Échange téléphonique de 10 minutes avec Camille pour faire connaissance
  • Rencontre avec Florence, et Camille afin d’échanger sur le poste, sur tes attentes et les projets que tu as pu mener
  • Un dernier échange avec Pauline pourrait être proposé en fin de processus
Des petits conseils pour postuler 😉Nous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :
  • Ta position actuelle (formation en cours > nom de la formation et de l'école)
  • Les éléments clés encadrant ta recherche (formation souhaitée, école et rythme d’alternance)
  • Tes dates de disponibilité pour le début de l’alternance
  • Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ.C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

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