A propos du posteAu sein d'une équipe dynamique de 6 personnes et rattaché(e) au Responsable Méthodes et Rechniques, au sein du Département Laboratoire (40 personnes), les missions proposées sont les suivantes : TECHNIQUE - Assurer le support technique et méthodologique : o Participer au diagnostic des pannes o Aider les collaborateurs dans la recherche de causes - Mettre à disposition du laboratoire les équipements et logiciels du parc : o Participer à l'investissement d'équipements o Réaliser les maintenances préventives et curatives d'appareillages o Réaliser les qualifications internes (QI/QO/QP) et le suivi des qualifications externes METHODE - Participer à l'amélioration continue du pôle et du laboratoire Toutes ces missions devront intégrer les exigences qualités relatives à l'environnement pharmaceutique. Elles s'inscriront dans le cadre d'un projet de développement en lien avec le service développement industriel ou du cycle de vie d'un produit commercial ou de performance interne et les différents pôles du laboratoire.A propos du profil recherchéFORMATION INITIALE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Minimum Bac +2/3 de préférence en chimie ou métrologie, ou 3 ans d'expérience équivalente COMPETENCES TECHNIQUES - Indispensables : o Maîtrise des techniques analytiques (chromatographiques, physiques, tirimétriques, dissolutions, etc.) o Connaissances des Règles BPF/GMP, BPL o Pratique du pack office o Anglais (Lu) - Souhaitables: o Anglais (Ecrit et parlé) o Pédagogie pour la formation technique des techniciens analystes COMPETENCES COMPORTEMENTALES o Implication et rigueur dans la réalisation et la déclaration des missions o Capacité d'adaptation à l'utilisation des logiciels et aux urgences terrain o Qualités de jugement, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles dans la rédaction et le suivi des documents et événements qualité en collaboration avec sa hiérarchie o Esprit d'équipe dans les groupes de travail et abnégation dans l'équipe Au sein d'une équipe dynamique, le collaborateur doit se retrouver dans les valeurs de la société et celles de l'équipe. Le collaborateur doit faire preuve de transparence, doit être digne de confiance et doit s'impliquer dans des relations d'échanges, verticalement et horizontalement.A propos de l'entrepriseAdhexPharma (www.adhexpharma.com) est une jeune entreprise experte dans la conception et la production de systèmes transdermiques (patchs) et films oro-dispersibles (BPF/GMP) pour l'Industrie Pharmaceutique. Classée à la première place du classement 2018 Les Echos, AdhexPharma "Championne de la croissance" en France, possède un savoir-faire unique qu'elle met au service de grands groupes pharmaceutiques internationaux. Candidature (CV + lettre de motivation en précisant vos prétentions salariales et vos dates de disponibilité) à adresser par mail à job[a]adhexpharma.com sous la référence TECHSUPP/23 - ou par courrier : Service Ressources Humaines, AdhexPharma, 42-44 rue de Longvic, 21300 CHENOVE.
