Chargé.e de communication digitale
Université de Tours
- Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-partiel
la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large,
pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d'excellence reconnue, une fondation universitaire
(la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d'euros.C'est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité
de vie qu'il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l'université de Tours se présente comme une université
citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de
Technologie (IUT) et 1 école interne d'ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et
étudiants.Forte de 34 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle
participe à la structuration régionale de la recherche.L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux
et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux
talents.Le service recruteur
Composante /Direction : Communication
Département, Service, Bureau :Mission principale
- Gestion du planning de diffusion réseaux sociaux et web
- Veille des réseaux sociaux
- Reporting : suivi et analyse des statistiques réseaux sociaux
- Animation et contribution sur les sites interne
- Référente vidéos de l'équipe (gestion de projet, tournage etc)Activités- Rédaction
- Création de contenu : visuel, vidéo, photo
- Couverture d'événements
- Organisation des projets vidéoCompétences et qualités requises
Savoir :
- Écriture web
- Communication institutionnelle
- Web et technologies afférentes
- Techniques de veille et de référencement
Savoir-faire :
- Rédaction
Service du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences Univ-tours.fr- Gestion des réseaux sociaux
- Maitrise des outils de PAO et de montage vidéo
- OrganisationSavoir-être :
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- Curiosité et créativitéEnvironnement et contexte de travail
Position dans la structure : le poste au sein du service communication est rattaché hiérarchiquement à la
cheffe du pôle web
Encadrement : ☐ OUI x NONIdentification de l'offre
Catégorie : A
Quotité : 100%
Emploi type : F2B49 - Chargé-e de communication
BAP (si assimilé ITRF) : FPoste ouvert aux : contractuels
Durée du contrat : 31/08/2025 (renouvelable)
Rémunération : Grille indiciaire de la fonction
Prise de fonction : Septembre 2024
publique de catégorie AModalités de candidature
Date de publication : 16/04/2024
Date de fin de publication : 15/05/2024Contact pour tout renseignement sur le poste :
Contact pour tout renseignement sur la procédure
Florence Dambrine - Responsable pôle web
de recrutement :
DRH - Service du recrutement, de la formation, et
de la gestion des compétencesMail : florence.dambrine@univ-tours.fr
Mail : recrutement.drh@univ-tours.fr
Téléphone : 06 68 75 99 83
Téléphone : 02 47 36 80 82
Dossier de candidature :
Date limite pour candidater : 25/03/2024
Interne : Fiche de vœux, CV (sans photo), dernierentretien professionnel et un entretien professionneldes années précédentes au choix de l'agent
Externe : CV (sans photo), lettre de motivation
Pour les titulaires : dernier arrêté de situation
professionnelle, dernier entretien professionnel et un
entretien professionnel des années précédentes au choix
de l'agentPourquoi intégrer l'université de TOURS ?
Service du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences Univ-tours.frUne université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive
Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :
Des avantages sociaux :
- Droit annuel à congés :
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Deux options de temps de travail
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle transport
- Temps partiel possible
- Aides et prestations d'action sociale : aides à la
- Télétravail possible : 2 jours par semaine
selon nécessités de service
aides aux parents d'enfants handicapés,
clinique juridique ….
Un établissement engagé
Mission Handicap, Mission Egalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologiqueCe poste, comme tous les postes de l'université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Service du recrutement, de la formation et de la gestion des compétences Univ-tours.fr