Juriste droit bancaire 5 ans min. (H/F)

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  • Paris
  • 55 000-65 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Juriste droit bancaire 5 ans min. (H/F)IntroductionJe suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.MissionJe suis actuellement à la recherche d'un Juriste bancaire généraliste pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur français du secteur bancaire, un juriste bancaire pour un CDI.Dans un pôle juridique, rattaché à la responsable juridique, vos responsabilités seront notamment :
- Conseil juridique auprès des opérationnels du réseau et du siège sur l'activité de la banque au quotidien (rédaction des contrats liés à l'activité bancaire, gestion des comptes bancaires, conventions de compte, distribution de l'offre bancaire, etc.) ;
- Validation juridique des nouveaux produits bancaires ;
- Participation à la validation des communications marketing et commerciales ;
- Appui juridique auprès du service en charge des réclamations et traitement des médiations et contentieux ;
- Elaboration et diffusion de la veille juridique et rédaction de notes ;
- Participation aux groupes de travail internes relatifs aux sujets juridiques et bancaires.Votre profil- BAC +5 en droit bancaire / droit des affaires ;
- Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Maitrise du droit bancaire et de son corpus réglementaire ;
- Expérience au sein d'un cabinet d'avocats, d'un acteur du secteur bancaire (banque de détail, banque privée, banque d'affaires, banque d'investissement) ;
- Maîtrise d'un anglais professionnel (lu, écrit, parlé).Nous offrons :- Salaire entre 55k et 65k fixe ;
- Variable sur objectif ;
- Intéressement et participation :
- Bonne accessibilité en transport ;
- Possibilité de faire du télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
- CSE et tickets restaurants ;
- Congés légaux ;
- Remboursement pass Navigo ;
- Mutuelle d'entreprise.Déroulé du process :
- vous rencontrerez la responsable juridique en 1ère étape ;
- puis le directeur juridique en deuxième étape ;
- enfin, un membre de l'équipe RH en dernière étape.Autres annonces qui pourraient vous intéresser

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