Implanté sur Marseille et sa région, Apogée Développement, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et en Recrutement, bénéficie d’une excellente connaissance du tissu local, véritable atout pour accompagner son client dans la recherche de son Directeur Financier H/F.Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa futur/e Directeur/trice Administratif/ve et Financier/ière pour une création de poste.Chez notre client, le/la DAF mettra en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/elle assurera le pilotage et la sécurité d’un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. Définir des process, mettre en place des outils, orienter la stratégie, manager… sont l’essence même du poste. Il/elle participera significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.En lien avec la Direction Générale, le/la DAF assurera les missions suivantes :- Mettre en œuvre la politique budgétaire correspondante au projet et aux objectifs du groupe,- Piloter la gestion financière : la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion,- Garantir la fiabilité des comptes du groupe, des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,- Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (banques, organismes professionnels, commissaires aux comptes, administrations et institutions…),- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la Direction,- Instaurer le respect des procédures internes (financières et RH) et sécuriser l’outil informatique,- Définir et animer la politique de gestion des ressources humaines avec la Direction Générale,- Garantir le respect des obligations sociales et règlementaires en vigueur,- Superviser l’administration du personnel (contrats, congés, absences, paie, formation…),- Encadrer et manager une équipe, organiser ses activités, gérer ses priorités,De formation supérieure en finance, comptabilité et gestion (BAC+4/5), vous justifiez d’une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste similaire incluant la gestion RH et dans un environnement de type PME.Nous recherchons le talent qui possède les compétences de leadership, d’ouverture au changement, de force de proposition, de manager, de fin négociateur… Qui maîtrise les outils de gestion… Qui sait observer et analyser l’environnement de son l’entreprise, proposer des solutions d’adaptation et d’évolution à la direction pour rester compétitif et performant… Qui est capable de traiter l’information, d’analyser celle-ci dans le respect des normes…