Responsable Technique de Territoire - H/F
Conseil Départemental de la Haute-Savoie
- Annecy, Haute-Savoie
- CDI
- Temps-plein
- Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes.
- Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers.
- Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles.
- Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes.
- Conduire les entretiens professionnels annuels.
- Evaluer les besoins de formation des agents.
- Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
- Garantir le respect du droit des enfants et des familles.
- Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale.
- Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée).
- Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire.
- Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé souhaité
- Connaissance des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'enfance
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Maitrise des dispositifs inclusion, emploi, habitat et informations préoccupantes
- Maîtrise des techniques d'intervention du travail social
- Maitrise des techniques de management
- Expérience significative en matière de protection de l'enfance
- Animer des réunions et des groupes de travail
- Sens du service public
- Qualités pédagogiques
- Sens de la communication
- Sens des responsabilités et engagement
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité
- Ouverture, dialogue, aptitude à la négociation
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)