Adjoint, Actions de croissance

CPP Investments

  • Toronto, ON
  • $105,000-140,000 per year
  • Permanent
  • Full-time
  • 16 days ago
  • Apply easily
Description de l'entrepriseFaites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondialeLorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :
  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
  • Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.Description du posteNous sommes à la recherche d’un adjoint à Toronto pour un poste au sein de l’équipe Actions de croissance, qui fait partie du service Actions de sociétés fermées. La mission de l’équipe Actions de croissance est de fournir à Investissements RPC des rendements solides et des perspectives sur l’écosystème de l’innovation en prenant des engagements en matière de placements et en effectuant des placements directs alignés avec les meilleurs gestionnaires de capital de risque et de croissance en Amérique du Nord et en Europe. L’équipe est actuellement composée de 12 professionnels chevronnés. Elle possède des bureaux à Toronto et à San Francisco et qui continuent de croître.Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au contrôle diligent et à l’exécution pour la société et la caisse, en établissant des relations avec des sociétés et des fonds de premier plan, et en surveillant les placements existants et à venir. Vous serez fortement exposé à des sociétés perturbatrices et à des investisseurs de premier plan dans l’écosystème du capital de risque et des sociétés en croissance.Le candidat idéal sera reconnu pour son approche axée sur le travail d’équipe et votre esprit d’initiative, avec une pensée critique et des idées novatrices. Vous avez commencé à acquérir des antécédents dans les placements et la gestion d’actifs. Une expérience dans le domaine du capital de risque et des sociétés en croissance ou une exposition à la technologie constitue un atout. Vous avez commencé à diriger des flux de travail de façon indépendante dans le cadre d’un projet et à prendre en charge les résultats. Vous êtes un communicateur efficace capable de participer aux discussions de comités de placement et de gestion, d’établir une relation de confiance avec les principaux partenaires et intervenants, et de soutenir/gérer la mise en œuvre d’initiatives de placement et de gestion d’actifs.Description des tâchesÀ ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe aux tâches suivantes :
  • Rechercher, analyser et exécuter des engagements en matière de placements et des placements directs. Vous participerez notamment à l’examen des documents de contrôle diligent, aux rencontres avec les équipes de direction et les partenaires de fonds, à la modélisation financière et à l’analyse de scénarios, à la rédaction de notes de service relatives aux placements et à la facilitation d’autres processus de contrôle interne et externe (p. ex., opérations internes, conseils externes).
  • Aider à gérer les relations existantes de la caisse avec les gestionnaires relationnels principaux pour surveiller le rendement de la caisse et repérer des occasions de placement direct.
  • Surveiller les investissements directs existants et soutenir les initiatives de gestion d’actifs.
  • Participer à d’autres initiatives afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques du groupe des actions de croissance, du service Actions de sociétés fermées et de l’ensemble de la caisse
  • Collaborer régulièrement avec les autres équipes et services de l’organisme.
Qualifications
  • La préférence est accordée aux personnes ayant au moins trois à cinq ans d’expérience dans le domaine des services bancaires d’investissement, des services-conseils ou des placements dans les sociétés en démarrage ou en croissance
  • Véritable passion pour l’investissement dans les technologies perturbatrices, l’établissement de relations avec les partenaires de la caisse et la résolution de problèmes d’affaires complexes
  • Excellentes compétences en recherche, en modélisation financière et en analyse
  • Solides aptitudes en relations interpersonnelles et en établissement de relations, excellente capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe et engagement à favoriser une culture d’inclusion
  • Capacité démontrée à mener plusieurs tâches de front et à équilibrer de multiples flux de travail, au besoin
  • Solides compétences en communication (orale et écrite)
  • Expérience dans l’exécution de travaux de contrôle diligent dans des délais serrés au besoin
  • Désir et volonté de travailler au bureau de Toronto quatre jours par semaine et de voyager (10 % à 25 % du temps)
  • Conduite conforme à nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
Informations complémentairesConsultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn. #LI-BG1À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.Avertissement :RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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