ALTERNANCE RECRUTEMENT // AH

Talentis Horizon

  • Septèmes-les-Vallons, Bouches-du-Rhône
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
Au sein de notre entreprise partenaire, vous aurez pour missions :Au sein de la Direction Recrutement et Développement des Compétences et sous l’encadrement du maître d’apprentissage, l’apprenti(e) Chargé de mission développement des pratiques de recrutement, participera au projet de développement de la marque employeur.-Définition d’une stratégie visant à développer notre marque employeur interne (Intranet/Journal interne et tout moyen de communication) et externe (Internet, réseaux sociaux, salons de l’emploi, presse régionale…) en collaboration avec les services de la Ville en charge de la Communication interne et externe, et avec la Direction de l’Attractivité.
-Réflexion et définition de dispositifs-outils d’accueil et de suivi d'intégration (journée d’accueil, livret d'accueil, suivi et bilan d’intégration...) en lien avec l’agent, le service recruteur, et les services de la Ville ayant un rôle à jouer dans le process d’intégration.
-A l’appui de notre référentiel métier, réflexion sur un référentiel de compétences/types pour les postes à pourvoir de manière récurrente (compétences métiers – compétences transverses – éventuelles compétences managériales), et définition de nouvelles grilles d'entretien ; définition de batteries d’évaluation des compétences en cohérence avec les compétences recherchées.
-Réflexion sur la formation/l’accompagnement des membres de jury (charte des bonnes pratiques, principes pour la conduite d’entretien, sensibilisation à la question des discriminations à l’embauche, aux biais cognitifs associés à l’évaluation de compétences…).Vous pouvez transmettre votre candidature sur .Au plaisir d'échanger !

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