Alternance - Chargé.e de missions RH H/F

Suez

  • Courbevoie, Hauts-de-Seine
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Type de contrat
AlternanceQUI SOMMES-NOUSAvec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.VOTRE MISSIONAvec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique en France et à l'international.Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !La Direction des Ressources Humaines HQ a hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.Durant votre formation (parce que oui, vous êtes là pour apprendre) vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :Vos missions seront les suivantes :Dans un contexte multi sociétés et de transformation de l'entreprise, au sein de la DRH des Fonctions Supports Siège et Corporate, vous accompagnez deux professionnelles RH dédiés à la gestion d'un périmètre de plus de 1000 collaborateurs.A ce titre, votre mission comporte trois volets :Campagnes d'alternance et de stage :
  • Vous pilotez le déploiement des campagnes de stage et réalisez en autonomie les recrutements alternance et stages du périmètre.
  • Vous effectuez le reporting quotidien de cette campagne, suivez les candidatures, réalisez les entretiens et formalisez les demandes de contractualisation des alternants/stagiaires auprès des équipes de Gestion Administrative, en suivant le processus jusqu'à son terme.
Développement RH :
  • Vous participez aux temps forts RH (Rituels Managériaux, People Review, campagne d'entretiens professionnels, campagne d'entretiens de Performance, campagne de revue salariale…);
  • Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement.
Accompagnement opérationnel :
  • Vous participez à la formalisation et le suivi des reporting RH du périmètre (reporting lié à la gestion des effectifs dans le respect des méthodes et outils mis en place) ;
  • Vous pilotez l'étude et la veille du marché du travail sur les fonctions supports (Finance, SI, RH, Santé Sécurité, Juridique, CSP Comptabilité et Facturation…).
VOTRE PROFILDans le cadre de votre master 2 (spécialité Ressources Humaines ou Droit du Travail), vous êtes à la recherche d'une première expérience généraliste dans une entreprise qui vous accompagne et vous permet de vous développer et d'évoluer sur des missions enrichissantes pour votre parcours.Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise acquise au travers de stage, d'emploi saisonnier ou de contrat en alternance.Vous réussirez ces missions grâce à votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles et votre réactivité ainsi que votre sens du service client.Les + en intégrant SUEZ :Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de votre parcours.Vous bénéficierez d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).Vous intégrerez un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne.Nous sommes tous convaincus que l'apprentissage est un réel tremplin !Votre rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si votre poste le permet, vous pourrez avoir du télétravail !Vous aurez en plus divers avantages tels que : une indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …Le process de recrutement :Après avoir déposé votre CV sur l'espace carrière SUEZ, vous aurez l'occasion d'échanger avec la team RH.Lors d'un second entretien, vous rencontrerez votre (futur) manager avec qui vous pourrez davantage échanger sur les détails techniques du poste.Cette annonce vous a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors déposez vite votre CV afin que l'on puisse se rencontrer !Nous rejoindre c'est aussi :
  • Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
  • Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.
  • Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
  • Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.
Pour en savoir plus sur le groupe Suez, notre raison d'être et nos stratégies :En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !Enfin, Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité.Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.BU: Business Partners - HQ & Fonctions Mutualisées

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