Alternance - Chargé.e de missions RH H/F
Suez
- Courbevoie, Hauts-de-Seine
- Alternance
- Temps-plein
AlternanceQUI SOMMES-NOUSAvec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.VOTRE MISSIONAvec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique en France et à l'international.Vous recherchez une alternance pour cette nouvelle année ? Vous voulez réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoignez vite l'aventure SUEZ !La Direction des Ressources Humaines HQ a hâte de vous accueillir ! En rejoignant SUEZ, vous contribuerez à votre échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.Durant votre formation (parce que oui, vous êtes là pour apprendre) vous aurez l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :Vos missions seront les suivantes :Dans un contexte multi sociétés et de transformation de l'entreprise, au sein de la DRH des Fonctions Supports Siège et Corporate, vous accompagnez deux professionnelles RH dédiés à la gestion d'un périmètre de plus de 1000 collaborateurs.A ce titre, votre mission comporte trois volets :Campagnes d'alternance et de stage :
- Vous pilotez le déploiement des campagnes de stage et réalisez en autonomie les recrutements alternance et stages du périmètre.
- Vous effectuez le reporting quotidien de cette campagne, suivez les candidatures, réalisez les entretiens et formalisez les demandes de contractualisation des alternants/stagiaires auprès des équipes de Gestion Administrative, en suivant le processus jusqu'à son terme.
- Vous participez aux temps forts RH (Rituels Managériaux, People Review, campagne d'entretiens professionnels, campagne d'entretiens de Performance, campagne de revue salariale…);
- Vous formalisez les présentations liées à ces temps forts, et en suivez le déploiement.
- Vous participez à la formalisation et le suivi des reporting RH du périmètre (reporting lié à la gestion des effectifs dans le respect des méthodes et outils mis en place) ;
- Vous pilotez l'étude et la veille du marché du travail sur les fonctions supports (Finance, SI, RH, Santé Sécurité, Juridique, CSP Comptabilité et Facturation…).
- Evoluer dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution.
- Des valeurs d'inclusions ou pour nous la diversité des équipes est créatrice de valeur, d'innovation et de performance.
- Contribuer à façonner un environnement durable dans un groupe engagé dans la lutte contre le changement climatique.
- Des possibilités de formation et d'évolution qui feront progresser votre carrière.