Consultant senior en recrutement - Operations & Engineering H/F
Upward
Paris
CDI
Temps-plein
Il y a 17 jours
Upward Operations & Engineering est l'entité du Groupe de recrutement Upward spécialisée sur les métiers de l'industrie, de la supply chain, des achats et de l'ingénierie.Covid, réindustrialisation, digitalisation, innovation technologique, transition écologique… le dynamisme du secteur industriel est toujours intrinsèquement lié au contexte économique et géopolitique mondial.Avec des besoins en collaborateurs de plus en plus importants, le marché du recrutement dans les secteurs des Opérations et de l'ingénierie connait une forte tension.Upward Operations & Engineering possède une compréhension approfondie de toute la chaine de valeur industrielle et vous accompagne dans le recrutement des talents les plus rares et les plus recherchés.Grâce à notre méthodologie et notre expertise, nous vous accompagnons dans la chasse de profils intervenant sur l'ensemble de vos besoins :Opérations : DG de site, COO, Directeur d'usine, Directeur Supply Chain, Directeur de production, Directeur Achats, Directeur logistique, Directeur qualité, Directeur HSE…Engineering : Directeur industriel, Directeur technique, Directeur de programme, Directeur R&D, Directeur innovation, Directeur de projet, Experts techniques…Descriptif du posteVotre rôle :En appui direct du directeur d'entité, vos responsabilités seront les suivantes :Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs processGestion complète de la relation client sur les missions réaliséesEncadrement de collaborateurs plus juniors sur du court/moyen termeParticipation au développement de l'entité et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…)Concrètement, rejoindre Upward c'est privilégier :Un environnement responsabilisant : management basé sur la confiance, grande autonomie sur votre poste, des objectifs clairs, ambitieux, et de l'aide pour les atteindre ;Un sens du collectif : entraide et esprit de solidarité priment ;Des possibilités d'évolution rapides et variées : montée en compétences sur plusieurs expertises, projets pour avoir un impact concret sur notre développement ;Une politique salariale motivante: primes individuelles, politique d'intéressement ;Une grande flexibilité : possibilité d'être en full remote, congés anticipés, et vous n'entendrez personne vous demander si vous avez pris votre après-midi!Profil recherchéVous avez une expérience d'au moins 5/6 ans en tant que recruteur dans un environnement cabinet de chasse en interaction avec des dirigeants / des profils middle et top management.Vous avez une expertise sectorielle dans l'industrie ou fonctionnelle en opérations.Vous avez de très grandes qualités humaines et professionnelles :Vous êtes faites preuve d'un sens de l'écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelleVous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capables de vous adresser à des dirigeant(e)s