Gestionnaire Lutte anti-fraude en alternance
L'olivier Assurance
- Lille, Nord
- Stage
- Temps-plein
- Identification et Gestion de la fraude : Vous aurez en charge la gestion de dossiers potentiellement frauduleux, votre rôle consistera à analyser et gérer des dossiers sensibles (potentiellement frauduleux) ainsi que la relation client.
- 1ère expérience en alternance dans la gestion de sinistre, le recouvrement ou encore le droit des contrats
Conscient de notre rôle d'entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d'un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L'olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l'étranger ainsi que d'évolution au sein de l'entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d'activité.Nos valeurs :
Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.
L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.Et pour finir, L'olivier Assurance c'est aussi :
- Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.
- 2 types de produits: auto et habitation
- Jusqu'à 3-4 jours de télétravail
- Tickets restaurant
- Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
- Plan d'actionnariat salarié
- Partenariat avec des associations
- Retraite complémentaire