Addetto amministrazione del personale junior

Sole365

  • Napoli
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 22 giorni fa
Entra subito in Sole365! Scegli di lavorare in un ambiente, sicuro, dinamico, giovane e sfidante assieme ad oltre 3.500 colleghe e colleghi appassionati che già animano i nostri oltre settanta punti vendita in Campania.Ricerchiamo la figura di Addetto amministrazione del personale junior per incrementare il nostro organico dell’Ufficio Risorse UmaneLa risorsa ricercata sarà inizialmente supporto all’area amministrazione-paghe e legale ed affiancherà i responsabili delle relative divisioni nelle seguenti attività:- comunicazioni obbligatorie al CPI ed inserimento nel software paghe delle anagrafiche dei dipendenti;- redazione e contratti di assunzione e lettera di impegno;- gestione adempimenti collocamento mirato di cui alla legge 68/99;- chiusura presenze ed importazione dei cartellini, elaborazioni cedolini paghe e relativi controlli mensili;- comunicazione-denuncia di infortunio, versamento fondi complementari, invio modello 770 e certificazioni uniche;- gestione contenzioso disciplinare, dalla lettera di contestazione al provvedimento;- gestione contratti di cessione del V e pignoramenti.Si desidera entrare in contatto con appassionati del diritto del lavoro ed amministrazione del personale.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • NEOLAUREATI o LAUREATI magistrale in scienze politiche -giurisprudenza ed economia
  • Minima esperienza in studi professionali o aziende mediamente strutturati
  • Capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
  • E’ preferibile aver svolto i 18 mesi della pratica da consulente del lavoro o aver appena conseguito l’abilitazione
  • Utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel
Contratto di lavoro: percorso formativo di sicuro interesse. Maggiori informazioni saranno fornite in fase di colloquio.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

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