Juriste - Droit des affaires H/F
Sogelink
- Caluire-et-Cuire, Rhône
- Contrat
- Temps-plein
- Vous êtes diplômé.e d’un master 2 spécialisé en droit des affaires ?
- Vous êtes fier.e d’une expérience entre 2 à 4 années sur un poste similaire en tant que juriste d’entreprise ?
- Vous maitrisez le droit des contrats et le droit des sociétés ?
- Vous avez un niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
- Vous êtes de nature autonome, vous avez le sens du service auprès des opérationnels et vous vous intéressez au business de votre activité ?
- Idéalement, vous avez des connaissances en droit public (réponse à des appels d’offres) et sur l’application du RGPD ?
- Assister activement les commerciaux lors des négociations contractuelles,
- En lien avec votre responsable, contribuer à la révision et la mise à jour des modèles contractuels du groupe (vente, CGV, CGU, abonnements, etc.) pour les aligner avec notre nouvelle stratégie commerciale.
- Apporter un soutien juridique essentiel lors des opérations de restructuration interne et des acquisitions externes,
- Gérer les tâches administratives courantes en droit des sociétés telles que l'approbation des comptes, les changements de siège social et les augmentations de capital.
- Pré-contentieux : superviser et suivre les réclamations clients, soutenir le service de recouvrement dans le traitement des créances litigieuses,
- RGPD : mettre à jour les procédures du groupe, gérer les demandes clients liées à la protection des données et valider les clauses contractuelles avec les tiers,
- Assurance : garantir le suivi des assurances du groupe,
- Contrats prestataires : préparer et gérer les contrats avec nos prestataires et fournisseurs,
- Propriété intellectuelle : gérer le portefeuille de marques du groupe et traiter les demandes spécifiques.
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- 13 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 9 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement