Nous recrutons pour notre agence de Nîmes, dans le Gard (30), un Livreur Installateur H/F en matériel médical, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 2 mois.En tant que Livreur/Installateur chez Bastide Médical, vous êtes en charge des livraisons, installations et la récupération de matériel médical auprès des établissements de santé. Vous assurez aussi leur désinfection et les opérations de maintenance courante afin de garantir l'utilisation future des dispositifs médicaux.Vos principales missions pour ce poste seront :1. LIVRAISON / INSTALLATIONA partir du planning, contrôler le matériel en vue de sa tournéeOrganiser le chargement de son véhicule en fonction de son itinéraireLivrer et installer le matériel médical dans le respect de l'environnement du lieu de livraison et des consignes sur les bons gestes et posturesRespecter le planning prévisionnelInformer le patient et/ou le client et son entourage proche sur l'utilisation du matériel en veillant aux recommandations de sécuritéS'assurer de la signature des documents pour attester de la bonne livraisonRécupérer le matériel du parc locatif en effectuant les opérations de prédésinfectionVérifier l'état du matériel repris et effectuer les formalités nécessaires en cas de dégradationAssurer un reporting quotidien (autocontrôle) sur ses activités et émettre les alertes auprès de son supérieur2. NETTOYAGE / DESINFECTIONProcéder au nettoyage et à la désinfection des dispositifs médicauxRespecter les processus établis par le groupe (étapes de désinfection, circuit des dispositifs, emballage de ces dispositifs)Assurer l'hygiène des dispositifs et être le garant de l'entretien et la propreté des locaux et de son véhiculeIdentifier le matériel du parc locatif en vue de sa traçabilitéVotre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier !Rejoindre la team BASTIDE c'est :Avoir un salaire fixe mensuel + astreintes rémunérées + paniers repas + véhicule de serviceIntégrer une société en pleine croissance en France et à l'internationalÊtre acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…)Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE…)Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation
