Responsable petite enfance H/F

Miléade

  • Roquebrune-sur-Argens, Var
  • 22 800 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
Vous allez :
  • Manager l’équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
  • Participer à l’accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans
  • Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant et conformes aux standards Miléade
  • Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
  • Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
CDD – 3 mois - 35h00Date de prise de poste : Juillet – Date de fin : SeptembreRémunération : 1900 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupéréesPoste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)Prise en charge de la mutuelle à 60% par MiléadeMais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
  • La priorité sur votre poste pour les saisons futures
  • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements
  • Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Compétences et expériencesDiplôme dans la petite enfance (CAP Petite enfance ou équivalent / Auxiliaire de Puériculture / EJE) et/ou expérience avérée de 2 an minimum sur un poste similaireVous êtes :
  • Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
  • Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l’enfant
  • Rigoureux, vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité
  • Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
  • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
  • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons
  • D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
  • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
  • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise

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