Promoteur, aménageur et constructeur, VILLADIM est actif sur 19 départements du grand Ouest avec 200 salariés répartis sur 40 agences. Disposant de compétences rarement réunies au sein d’un même groupe, VILLADIM est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, VILLADIM se donne les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir.Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un COMPTABLE EXPERIMENTE H/F pour un poste en CDI basé à notre siège social à Chambray-Lès- Tours (37).Vos missions :Sous la supervision d’une personne dédiée à l’activité Aménagement et Promotion, vos principales missions sont les suivantes :- Traiter les opérations comptables de l’entreprise (factures, règlements clients/fournisseurs/notes de frais, …),- Justifier les comptes (rapprochement facture/commande/réception, imputation comptable, OD, ...) et assurer les opérations préparatoires (comptables, fiscales, sociales et financières) aux arrêtés mensuels et à la clôture annuelle.- Production des grands-livres, des balances ou des justificatifs de soldesCes missions ne sont pas exhaustives et peuvent être évolutives en fonction du profilResponsabilités. saisie comptable (avec comptabilité analytique et processus budgétaire). comptabilités tiers (clients et fournisseurs). lettrage, contrôle et révision de comptes (clients, fournisseurs, paie…). production des grands livres, des balances, et des justificatifs de soldes. fiscalité courante : préparation des déclarations de taxe (TP, TVA, TVTS...),. assistance à la préparation des situations mensuelles et des états comptables et financiers annuels : bilan, compte de résultat, annexe, .... s'assurer de la correcte application des normes et procédures comptables,. préparer les documents d’analyse de gestion,. gestion et suivi de la trésorerie,. recouvrement clients,Rattachement : DAF / superviseur de l’activité aménagement et promotionProfil recherchéVous êtes diplômés de BTS, d’IUT de gestion, ou DECF, avec expérience en cabinet d'expertise comptable/d’audit, ou vous avez une expérience professionnelle sur une fonction similaire en entreprise. Une première expérience est pré-requise pour cette fonction.Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), et vous avez le goût pour le respect des échéances. Vous devrez également savoir respecter la confidentialité des différentes informations dont vous aurez la charge. Enfin, vous devrez faire preuve d'une forte capacité de travail et faire preuve d'un relationnel de qualité.Ce poste très opérationnel vous permettra de valoriser votre esprit d’initiative et vos qualités d’organisation, acquises si possible en entreprise dans un poste similaire.Votre sens du relationnel et votre dynamisme seront vos atouts pour réussir votre intégration au sein des équipes dans un environnement exigeant et en évolution permanente.Compétences requises- qualités relationnelles et capacités de travail.- respect de la confidentialité des informations traitées.- rigueur, l'organisation, et le goût pour le respect des échéances.- le maniement des outils informatique est omniprésent dans cette fonction.Evolution ultérieure du collaborateurAprès validation d’une correcte maîtrise et de l’actualisation des savoir-faire (dans le domaine des techniques comptables et financières que dans celui des systèmes d'information et de la fiscalité), vous pourrez évoluer vers une plus grande autonomie dans l’établissement du bilan et des déclarations fiscales annuelles pour les sociétés sur lesquelles vous interviendrez.Rémunération selon profil.Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, conquérant qui vous permettra de vous épanouir dans votre vie professionnelle ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! (Curriculum vitae + lettre de motivation).Avantages :
1 demi-journée par mois offerte
Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
