CRYOLOR - Ingénieur HSE (H/F)

Air Liquide

  • Argancy, Moselle
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Descriptif de l'entité et de l'activitéDepuis 50 ans, Cryolor conçoit et fabrique et commercialise des matériels de transport et de stockage de gaz liquéfiés à basses températures. Ces matériels et leurs services associés concernent les gaz de l'air, le dioxyde de carbone, le protoxyde d'azote, les gaz purs, l'hydrogène, l'hélium, le gaz naturel liquéfié (GNL), l'éthylène et le crylène.Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un/ une ingénieur HSE, pour un CDD d'une durée de 8 mois.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Réglementation, vous contribuez à l’amélioration de la prévention en termes de Santé et Sécurité au travail ainsi que la conformité réglementaire du site. Vous participez également à la mise en place du système HSE du site et vous êtes garant de la politique zéro accident.A ce titre, vous êtes en charge de:Analyser des événements sécurité :Accidents avec ou sans arrêt, incidents, 1ers soins ou presqu'accidents en utilisation méthode arbres des causesRéaliser les reporting dans les temps, et suivre les actionsCommuniquer au Codir les événements sécurité sous 24h00Communiquer aux équipes (managers, leaders, compagnons) sur les événements sécuritéPiloter, suivre et tenir à jour mensuellement les indicateurs des Accidents et 1ers soinsAnalyser les visites sécurité :Piloter, suivre, analyser et tenir à jour le plan d’action des Visites sécuritéPiloter, suivre, analyser et tenir à jour mensuellement les indicateurs des VCSAnimer la sécurité :Animer des formations (interne pontier, coach safety etc)Rédiger et communiquer les 1/4 sécurité ou flash sécurité aux équipesRéaliser, suivre et piloter les accueils sécurité des nouveaux arrivants et entreprises extérieuresFormer et informer les chefs d'équipe aux outils d’analyse et d’animation du HSE. De manière générale, animer la sensibilisation du personnel aux questions HSEAnimer les réunions sécurité hebdomadaire. Piloter et suivre les actions des TOP5 en collaboration avec les managersAnalyser et maîtriser les risques de fabricationSoutenir l'équipe opérationnelle dans la mise en œuvre des fiches sécurité et des modes opératoires en production; en collaboration avec l’équipe Méthode pour le projet de transformation d’une ligne de production.Analyser les situations non routinières : en maîtrisant le suivi des permis de travail, le registre des situations NR et piloter les indicateurs du tableau de bordParticiper aux revues prêts à démarrer: validation des équipements avec les services méthodes, production et CSSCT du projet de transformation d’un des lignes de productionAssurer la coordination sécurité des travaux de transformation d’une ligne de production : suivi des entreprises extérieures (plan de prévention, respect des consignes de sécurité et supervision sur le terrain : co activité)Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?Compétences nécessaires et profil:Bac +5 École d’ingénieur ou Master en Maîtrise des risques industriels / HSE.Expérience minimum de 3 à 5 ans sur un site industriel en mutationLa pratique des projets de certification ISO 45001, OHSAS 18001, ISO 14001 est un plusVotre rigueur, votre organisation, votre relationnel, votre esprit d’analyse et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Un anglais courant est nécessaire.Nos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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