Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Contribue au plan de communication interne,
• Gestion du contrat de travail,
• Emission des payes et déclarations sociales,
• Préparation de toutes les statistiques officielles et déclarations légales périodiques (INSEE …),
• Elaboration et suivi du plan de formation et de gestion prévisionnelle des carrières,
• Mise à jour des données SI liés à la paie et à la gestion du temps,
• Réalisation des actes liés à la paie, à la DSN et autres charges sociales,
• Préparation de toutes les statistiques officielles et déclarations légales périodiques et enquêtes de branche,
• Elaboration et suivi du plan de formation,
• Suivi des dossiers administratifs de chaque salarié,
• Participe au réseau de collègues RH au sein des ELD IEG,
• Contribue aux relations avec les différents organismes sociaux (URSAFF, CNIEG, SGE IEG, …)
• Contribue au plan de communication interne.

• Connaissance et respect du droit du travail et des spécificités liées à la branche professionnelle,
• Maîtrise de l'outil bureautique et des logiciels adaptés à la fonction,
• Compétences rédactionnelles, orthographe et syntaxe

• Rigoureux
• Autonome
• Diplomate
• Organisé
• Discrétion et respect de la confidentialité

Manpower