Business developer en recrutement- F/H - Massy - CDI
Robert Half
France
35 000-45 000 €/an
CDI
Temps-plein
Il y a 13 jours
Robert Half évolue !Qui sommes-nous? Que faisons-nous?Rejoignez-nous en tant que Business Developer en Recrutement et contribuez à construire notre avenir au sein de notre Practice spécialisée sur les métiers de l'Assistanat basée à Massy.Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe.Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, vous faire monter en compétences et appartenir à un groupe de renommée mondiale.Ce que nous vous proposons ?En tant que Business Developer en Recrutement, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.Ce que nous vous offrons?- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience- Un bonus mensuel déplafonné basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres- Une flexibilité au travail- Le bien-être au travail - Portail famille, Programme Vitality, etc. Parce que c'est l'une de nos priorités !- Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel- Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités d'évolution- Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite- Programme de challenges nationaux, européens et mondiaux- Promotion de la mobilité interne, nationale et internationaleVos missions ?En tant que Business Developer en Recrutement, vous êtes un réel moteur dans la construction de votre business et responsable du développement commercial.En tant que Business Developer en Recrutement, vous trouvez des solutions à vos clients, mais aussi vous valorisez des carrières.Vous faites partie intégrante d'une équipe et, ensemble, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guidez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.Vous contribuez à :- Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes- Construire un vivier de talents- Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement- Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partagerQui êtes-vous ?Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites.Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.Vous avez envie d'évoluer?Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique?Vous justifiez au minimum:- 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou de Conseil,- ou 4 ans de Business DevelopmentCe que vous apportez au poste :- Votre curiosité et ouverture d'esprit- Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif- Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies.- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution- votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs- Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise- Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidienLocalisation? Massy.Cela vous correspond? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine de discuter avec nous? Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.Process de Recrutement 3 étapes :Pré-qualification téléphonique par notre équipe Recrutement InterneEntretien avec le Directeur du bureau et votre Manager direct1/2 Journée d'Observation et d'immersion dans nos locaux Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensée et de perspective. Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique. Depuis 2013, Robert Half International France est distingué par le Label Diversité de l'Afnor. Nous nous engageons dans la lutte contre la discrimination au travail notamment en collaborant avec nos partenaires A Compétence Egale (ACE) et l'AFMD (Association française des managers de la diversité).Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d'informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.fr/legal/clause-de-respect-de-la-vie-privee. Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees. Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter à tout moment par e-mail à privacy-emea@roberthalf.net.
