Développeur/euse JAVA - CMS
Groupe Asten
- Quimper, Finistère
- CDI
- Temps-plein
Nous participons à de nombreux projets innovants et sommes associés à des partenaires leaders dans leurs domaines.En quelques chiffres : plus de 130 expert(e)s, 14M€ de chiffres d'affaires, 300 clients, 2 datacentersNos valeurs : un attachement fort à notre territoire breton et une politique RSE active, l'écoute et la disponibilité de nos dirigeants et managers, l'agilité et une expérience client et collaborateur au cœur de nos préoccupations.Nos 4 pôles d'expertise :
- Asten Cloud : Solutions d'hébergement et d'infogérance certifiées ISO 27001 et HDS et de nombreux outils et services pour vous faciliter le quotidien
- Asten Cyber : Audit, renforcement sécuritaire et sensibilisation
- Asten Lab : Big Data, développements spécifiques d'applications et de solutions mobiles, intégration d'ERP et de BI et pilotage de la conduite du changement
- Asten Retail : Édition et intégration de solutions logicielles innovantes pour le monde de l'encaissement, de l'animation commerciale et de la fidélisation client et centre de support multi-enseignesNotre ADN, nos offres, notre organisation, nos valeurs, le top 8 des bonnes raisons de nous rejoindre... n'hésitez pas à aller faire un tour sur notre site pour découvrir notre entreprise ! Le poste :Chez un de nos clients, vous aurez comme mission :
- Analyse du besoin émis par la maîtrise d'ouvrage
- Évaluation des travaux à réaliser à chiffrages
- Rédiger les spécifications techniques détaillées
- Rédiger et maintien de la documentation
- Mettre en œuvre les évolutions en respectant le planning et la qualité attendus
- Informer de son avancement (workflow JIRA, CRA, stand up meetings, etc.) et lever des alertes le cas échéant
- Réalisation des phases de tests unitaires et de non-régression
- Corriger les anomalies découvertes en recette
- Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive
- Aide aux mutuelles afin de configurer leurs extranets
- Adaptation aux différentes technologies Profil recherché :
- Le cadre de vie
- La politique de gestion des talents
- La convivialité
- Un modèle social unique
- Une démarche RSE active
- Une couverture sociale performante
- Un Comité d'Entreprise
- Des avantages sociaux renforcés
Jobposting Pro