Chargé d'Affaires Prospection Solaire H/F/NB

Urbasolar

  • Vichy, Allier
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Brand Description:Type de contrat : CDILocalisation : Vichy et périphériePoste à pourvoir : dès que possibleSpécificités du poste : Déplacements fréquents / Permis B requisConvaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l'humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l'énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants.Job Description:Au sein du Département Centrales au sol et Serres, vous assurez la constitution d'un portefeuille de projets photovoltaïques au sol. Vous travaillez sur l'identification et la qualification de terrains potentiels, l'analyse de faisabilité technique et réglementaire, la négociation commerciale jusqu'à la sécurisation foncière avec le propriétaire.Rattaché(e) au Responsable Prospection, vos missions principales sont les suivantes :Définir et mettre en œuvre un plan d'action de prospection adapté aux opportunités et contraintes de votre territoireAssurer l'identification d'opportunités foncières sur votre territoire (collectivités, propriétaires privés, entreprises, exploitations agricoles etc.)Visiter le site, et réaliser l'analyse de faisabilité du projet (réglementaire et technique)Analyser les enjeux et organiser la concertation localeConstituer une offre technique et financière adaptée au projet, l'argumenter et la négocier auprès du propriétaire foncierNégocier les accords de maîtrise foncièreDévelopper un réseau d'apporteurs d'affairesRépondre à des appels d'offres publics ou privés - constituer les dossiers de réponsesAuditer les dossiers de projets en acquisitionDévelopper et animer le réseau territorial de l'entreprise sur votre territoireZone d'itinérance : Indre, Cher, Nièvre, Allier, Puy de Dôme et CreuseProfile Description:Formation Supérieure (Bac+5) avec une spécialité en Environnement/Géographie ou ImmobilierExpérience probante dans la Prospection FoncièreConnaissance de la réglementation et de l'environnement technico-économique spécifique aux ENRVous êtes reconnu(e) pour votre organisation, autonomie et rigueur qui vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs.Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens des responsabilités, vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit d'initiative.Ce que nous proposons pour ce posteStatut Cadre au Forfait Jours (avec RTT)Prime variable sur objectifsVoiture de fonction avec carte essence et péageUne carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essaiRejoindre Urbasolar c'est aussi…L'Epargne salariale (Participation et Intéressement)Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantagesUn processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse)Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPOMécénat (actions de soutien à des associations)Quoi d'autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l'annéeRejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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