CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT A 50% AU SEIN DE LA MAISON DES FEMMES
Centre Hospitalier Régional d'Orléans
Orléans, Loiret
CDI
Temps-plein
Il y a 2 mois
Description mission:Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) au sein un CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT A 50% de la Maison des Femmes sur son pôle Femmes-Enfants.DESCRIPTION DU POSTE :- Taux d’activité :50%,- Horaire de travail : 9h – 17h,Les agents bénéficient d’un temps personnel de 30 minutes pour prendre leur repas (horaire libre de choix,- Repos hebdomadaire : le week-end.MISSIONS PRINCIPALES :Mission générale : en lien avec le médecin coordinateur de la Maison des femmes et la présidente de l’association :- Appui dans le développement de l’offre de soins de la Maison des femmes,- Appui à la structuration de l’association dans ses dimensions organisationnelles, financières et de communication.Activités générales :- Définir la stratégie mécénale à moyen terme,- Prospecter des mécènes sur le territoire,- Répondre aux appels à projet pour financer les projets de la Maison des femmes,- Gérer les partenariats (suivi administratif, rédaction de convention, ...),- Recruter, gérer et encadrer les bénévoles de l’association,- Encadrer des stagiaires non médicaux,- Organiser des évènements (évènements de plaidoyer, de formation, de levée de fonds, ...)- Représenter la Maison des femmes lors de divers évènements (comité de pilote, journées internationales, séminaire Re#Start, ...),- Appuyer les actions de communication en lien avec les agences de communication de l’association.COMPETENCES REQUISES :Expérience et diplôme :- Dans la communication, le management et le mécénat,- Dans le milieu associatif à vocation de santé.Compétences et qualités requises :- Sens de l’analyse et compréhension de la stratégie d’entreprise,- Autonomie et prise d’initiatives,- Sens du travail en équipe,- Sens de l’écoute,- Vision stratégique,- Capacité de management,- Aisance en informatique,- Gestion des priorités,- Sens du relationnel développé.SPECIFICITE DU POSTE :Moyen mis à disposition :- Poste informatique, outils bureautiques, accès internet, plan de formation, ...Risques professionnels liés à l’activité :- Posture,- Déplacements internes,- Déplacements externes,- Manutention,- Acuité visuelle,- Acuité auditive,- Bruit,- Environnement stressant,- Autonomie,- Escalier.Vous trouverez ren pièce-jointe la fiche complète du poste.RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURE :Pour toute information complémentaire, contacter :Dr Mélanie AIME, médecin légiste et coordinatrice de la Maison des femmes d’Orléans, par mail : melanie.aime@chu-orleans.fr ou par téléphone au 02.38.61.31.00Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à la Direction des Ressopurces Humaines.Mail : recrutement@chu-orleans.frDescription établissement:A 1 heure au Sud de Paris – Hôpital de 1300 lits et places sur 205 000m², doté d’un plateau technique ultramoderne, à 10km du centre-ville d’Orléans.Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) d'Orléans a une vocation régionale liée à sa haute spécialisation et à son plateau technique performant. Il associe une fonction de soins courants vis-à-vis de la population de son secteur et une fonction d'appel et de soins de second degré vis-à-vis des autres établissements de son territoire. Il regroupe sur un site unique les activités de court et de moyen séjours et conjuguera modernité et évolutivité.
